遂宁市选聘高校毕业生到村（社区）任职报名火爆

　　３６５个岗位１６８６人争 大学生热捧村官

　　首批大学生村（社区）官预计９月底正式上岗

　　本网讯 （记者 王娟 实习生 龙宇） 昨（２４）日，记者从市人事局获悉，今年我市选聘３６５名高校毕业生到村（社区）任职的报名工作现已结束，全市有１６８６人报名，其中本科学历７４４名，专科学历９４１人，硕士毕业生１名。“报考比例达到１：１５的有１０个村，而最高的报名比例达到了１：２９。报名的人数远远超过了预计人数。”市人事局相关人士告诉记者。

　　大学毕业生缘何热捧“村官”？市人事局相关人士表示，主要有两大原因促使了“村官”报考火热。一是近年来大学生择业观念有了很大的转变。以前的大学生选择工作时讲求生活和工作的环境，选择的工作单位也多是一些大企业和待遇优厚的事业单位，注重寻找“铁饭碗”类的工作。而现在的大学生不再局限于稳定的工作和优厚的待遇，更多是注重到基层积累工作经验和提高工作能力。二是村、社区对大学生就业的吸引力加大。村、社区的经济、交通近几年来有了很大的改善，市委、市政府制定了一系列的措施，加大力度引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。同时，为了调动在基层工作的高校毕业生的积极性，从今年起，市、区、县党政机关考录公务员，将有三分之一的考录比例专门面向具有两年以上基层工作经历的高校毕业生。市、区、县各类事业单位招聘工作人员也要分配一定的岗位专门招聘具有基层工作经验的高校毕业生。

　　据了解，选聘大学生到村、社区任职是省委、省政府鼓励高校毕业生面向基层就业，为大学生提供就业岗位，提高大学生的就业率推进新农村建设的重要举措。在选聘工作中，市人事局充分利用电视、广播、报纸等各种宣传舆论工具，大力宣传引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策，增设了高校毕业生面向基层就业政策的宣传窗口，为高校毕业生提供了政策咨询。另外，记者还了解到，为了进一步解决大学生就业难的问题，市人事部门积极完善了高校毕业生面向基层就业的市场服务机制，开展了对我市重点建设项目和支柱产业的人才需求情况调查，全面收集了我市各行业、各单位、各产业的人才需求情况，并将回遂毕业生信息传到相关需求单位。同时，在各级劳动市场增设了专门服务窗口，常年为闲置高校毕业生提供就业信息；开展了多种类型的人才招聘会，为用人单位和高校毕业生提供双向交流选择的机会和场所。

　　据悉，此次报考笔试将于８月２９日统一进行，考试科目为《行政职业能力倾向测验》。笔试成绩将于９月１２日在四川人事信息网、四川人事考试网和各县（市、区）人事部门张贴公布。笔试成绩将占总分的７０％。笔试后，省委组织部、省人事厅按照各乡镇（街道）招聘计划数，从高分到低分确定２倍比例的面试人选，并于９月１３日—１７日在四川人事网、四川人事考试网和各县区人事部门公布结果。９月１８日—１９日，各县区组织、人事部门对考生进行资格复审后组织面试。面试成绩占总成绩的３０％。预计９月底，被聘用人员通过培训后将分配上岗。