为进一步加强和创新农村社会服务管理工作，确保农村既充满活力又和谐稳定，自2007年以来，筠连县每年都选聘大学生到农村服务基层群众，不断为村级管理注入新鲜血液，以“热心、细心、耐心、虚心、静心”服务群众，为该县新农村建设作积极贡献。

　　据了解，目前，筠连县18个镇乡102名大学生“村官”在基层服务农民，并得到了村民的一致好评。为更快地熟悉任职村的基本情况，快速地投入到工作中，“村官”们经常走村入户，以一颗热情的心与村民交心谈心，深入掌握村情民意。当群众来村委会办事时，热情接待，细心询问，用心记录，及时将群众反映的问题向支部书记和村委会主任汇报，帮助他们解决实际困难，不断拉近与群众的距离，增强与群众的感情，得到群众的支持。今年来筠连县“村官”参与矛盾纠纷调解348起，成功调解348起，调解率100%。

　　作为一名基层工作的大学生“村官”，直接与群众接触，一言一行直接影响到广大群众对“村官”的看法。在服务群众中，村官们从细节抓起，养成良好的生活习惯，坚持工作原则，形成良好的个人作风，不断提升个人能力素养，在群众心目中留下好的印象，维护好基层干部的良好形象。在工作中，他们牢记群众利益无小事，在上报关系村民切身利益的相关文件和材料时，反复核对，全面考虑，做到各项工作准确无误。不断理清工作思路，锻炼缜密思维，提升工作能力，为更好更快地推进工作奠定基础。今年来该县“村官”帮助村民解决实际困难119件。

　　大学生“村官”初到农村工作，实践知识和经验相对匮乏，不能很好地将所学专业与农村社会经济发展相结合。因此，他们虚心学习业务知识和农村实用技术，甘做“小学生”，向农村老党员和经验丰富的老同志请教，向村干部和老党员学习，向身边的同事和“能手”学习，向农民群众学习，把学习作为积累知识、增长才干、提高水平的重要手段，不断充实自己的阅历，提高自身的业务水平。时刻做到“眼勤、嘴勤、手勤”，善于发现问题，善于提出问题，善于解决问题，以此不断提高自己有效应对各种复杂问题的能力。 “大学生村官都是经过严格选拔到农村任职的，有的放弃了城市较为优越的就业机会，满怀激情选择到农村担任村干部。”筠连县组织不相关负责人告诉笔者。面对寂寞难奈的农村生活，面对城市的高薪诱惑，面对生活上的巨大落差，筠连县大学生“村官”以“静心”的良好修养和素质，坚定自己的选择，始终保持昂扬的斗志和饱满的工作激情，激发了村级组织干部队伍的活力。据悉，今年5月，筠连县新招聘大学“村官”20名，不久就就走马上任。届时，筠连将有122名“村官”为该县新农村建设作出积极贡献。