“现在大学生的择业观念真是变了，以前对农村是避之惟恐不及，现在却争着去。”面对1:14的招报比例，负责此项工作的三门县人事劳动社会保障局公务员管理科副科长叶万考感慨道。据他介绍，该县自去年开始选聘大学生去基层锻炼，当选的3名大学生积极帮助所在村建章立制，出点子开展精神文明建设和科普活动，给农村带去了新风尚。

　　首批大学生“村官”的成功实践鼓舞了“师弟师妹”们。尽管“村官”岗位只提供三年合同，而且还有三个月的试用期，还是成了高校毕业生眼中的“香饽饽”。毕业于浙江大学装潢艺术设计专业的沙柳镇南亭村倪治炳就是其中的一位，他报考的是沙柳镇坎头村。“好不容易跳出‘农门’，现在又想再入‘农门’，刚开始父母是有点不同意。”倪治炳笑着说，“但经过我的劝说，现在他们都很支持了，希望我能够幸运地被录取。”

　　家住海游镇丹新巷的周慧在大学里学的是英语专业，一毕业，就有好几家企业给她抛来“绣球”，有一家企业还承诺在试用期就给3万元一年的待遇。但听说县里选聘“村官”，她还是毫不犹豫地报考了珠岙镇樟树下村。她说得很朴实：“随着新农村建设的推进，现在农村和城市的差别越来越小了，我要用自己学到的知识回报父老乡亲。”

　　报考海游镇广润社区的健跳镇梅山村毕业生何丽惠这几天则忙着复习，“听说报考广润社区的有20多人，蛮有压力的。”她一脸认真地说，“农村大有可为，我希望从最基层踏踏实实地做起。”