记者昨日从相关部门获悉，本次省选拔赴泗洪县经济薄弱村任职的大学生共有63人，分配在全县10个乡镇的63个经济薄弱村。大学生到任后，为了保证他们的正常生活，县委组织部及时协调有关乡镇为每人预支1000元用于生活费。同时，督促县人才服务中心迅速和63名大学生签订了任职聘用合同，并依据相关规定，按照全额拨款事业单位工资标准，为任职大学生核定工资，并核缴“两险一金”。目前，任职大学生大部分达到了每人一间住房，住房条件十分紧张的乡镇也都保证了两人一间住房，并为他们配备了电视机、电风扇、衣柜等生活必需品。

为了及时掌握任职大学生的思想动态，确保任职大学生适应农村一线的工作和生活，泗洪县委组织部、县人事局等相关部门领导分片挂钩联系任职大学生，定期“下访”到村，了解任职大学生的工作、学习、生活情况。为让任职大学生迅速进入工作角色，泗洪县委以任职大学生人数最多的上塘镇作为试点镇，在大学生村官中积极开展“十个一”活动，即明确一个帮带领导，指定一个帮带定村干部，确定一个帮带支部书记，让每个大学生挂职一个单位，帮办一个企业，每周值一天班，沉入一个村，包一个组开展工作，帮扶一个农户，为镇里引进一个产业。通过政策指导、工作帮扶和方法帮教，提高任职大学生的农村政策法制观念和实际工作水平。

在泗洪天岗湖乡联淮村担任村支部副书记的南农大毕业生王宏亮则在博客中深情地写道：“如果说南农大是我的第二故乡，泗洪就是我的第三故乡！”任职大学生已悄然融入了泗洪农村，不久的将来，这些“泗洪人”必将成为推动泗洪农村快速发展的一支有生力量。（朱珠 许瑞 高升）