择业观念新变化 大学生们争相当“村官”
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作者:mengzhao…
经过严格考试和层层筛选,从本月18日起,宜宾市江安县公选的40名大学生,将到该县的10多个乡镇担任村党支部副书记或村主任助理等职务。据该县政府有关人员介绍,如此众多的大学生任“村官”,还是第一次,说明了大学生择业观念的新变化。
据了解,报名参加公选的大学生“村官”,有许多人毕业于名牌大学,其中最年轻的只有20岁。由于报名的大学生较多,在通过严格考试和层层筛选后,当地一次性公选了40名大学生。9月28日至30日,该县组织部、人事局、县委党校对即将到基层工作的40名大学生村干部进行了岗前培训。随后,40名大学生与县人事局签订了聘用协议。该县政府办有关人员告诉记者,公选大学生担任村干部,不仅解决了大学生的就业问题,也解决了农村发展中的人才制约问题,优化了基层干部队伍结构,解决了现有村干部队伍年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的“三偏”现象。今年刚从大学毕业、即将到某镇任村干部的小张告诉记者,他非常珍惜这一工作,到了基层后,一定要用自己所学的知识,宣传政策,服务群众,化解矛盾,倡导文明,增加群众收入,共建和谐社会。
据了解,报名参加公选的大学生“村官”,有许多人毕业于名牌大学,其中最年轻的只有20岁。由于报名的大学生较多,在通过严格考试和层层筛选后,当地一次性公选了40名大学生。9月28日至30日,该县组织部、人事局、县委党校对即将到基层工作的40名大学生村干部进行了岗前培训。随后,40名大学生与县人事局签订了聘用协议。该县政府办有关人员告诉记者,公选大学生担任村干部,不仅解决了大学生的就业问题,也解决了农村发展中的人才制约问题,优化了基层干部队伍结构,解决了现有村干部队伍年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的“三偏”现象。今年刚从大学毕业、即将到某镇任村干部的小张告诉记者,他非常珍惜这一工作,到了基层后,一定要用自己所学的知识,宣传政策,服务群众,化解矛盾,倡导文明,增加群众收入,共建和谐社会。
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