去年11月，经过一系列严格的程序后，我市首批575名高校毕业生奔赴各农村和社区，开始了“村官”生涯。一年来，我市通过完善制度、落实保障、优化服务等途径，切实加强教育、培养与管理，帮助他们尽快适应岗位、发挥作用、健康成长。

    “干农村工作要用心去体会，踏踏实实地干，真心对待村民，这样才能得到支持。”在镜湖新区东浦镇群力村担任村支书助理的史叶峰告诉记者，初当“村官”，对工作一片茫然，在村两委干部和联村干部的帮带下，自己慢慢沉下心来融入工作，逐渐取得了村民的信任和支持。诸暨市暨阳街道郭叶柏村党支部书记助理周薇，则充分发挥自己以前在外经贸局工作过的优势，积极协助村级企业做好外贸业务工作。“既然当了‘村官’，就要扎根基层，安心工作，尽自己所能为村民做些实事！”周薇说。

    记者了解到，为了解除这些大学生“村官”的后顾之忧，我市专门制定下发了《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》，对收入、保险等优惠政策作出规定。目前，第二批708名大学生“村官”也已录用完毕，即将奔赴各自岗位。