记者从泗洪了解到，为了着力提升大学生“村官”的综合素质，泗洪县采取多种形式，不断强化大学生“村官”的个人素质、工作方法和业务能力，努力为大学生“村官”提供发挥聪明才智的舞台。

今年以来，泗洪县委、县政府采取多种形式，加强对大学生“村官”的教育和培训，先后组织大学生“村官”对县重点工程、园区企业等经济发展成果以及党务、村务先进村（居）进行观摩学习，定期组织他们学习政治理论知识，农村政策和农村工作中常用的法规、农业科技知识，让他们参加外地专家、教授来泗洪县举办的讲座、报告会，组织他们对农村工作中的热点难点问题进行调研等。通过学习，大学生“村官”在理论和实际工作的结合上也更加紧密，截至目前，大学生“村官”已撰写调研文章60余篇，提出意见和建议200多条，其中有20多条意见和建议已经被采纳。

针对大学生“村官”社会阅历和工作经验不足的情况，泗洪县建立了“四带一”的帮带制度。每名大学生“村官”都由一名乡镇领导班子成员、一名村蹲点干部、一名省委扶贫工作队队员、一名村主要干部负责帮带，通过政策指导、工作帮扶和方法帮教，促进他们掌握农村工作要领、基本方法，全面了解社情民意，不断增强大学生“村官”的政策和法制观念，迅速提高他们的实际工作能力和工作水平。

为了尽快提高大学生“村官”的业务能力，泗洪县注重在实践中锻炼他们，让他们在民政、计划生育、信访、农业生产等热点难点岗位上工作，增加他们的实际工作经验。在今年的村支“两委”换届选举中，组织部门积极鼓励大学生“村官”报名参加，让他们接受党员和村民的选择。目前，已经有60余名大学生“村官”报名参加党支部书记（副书记）以及村民委员会主任竞选。在“农村关爱工程”活动中，组织大学生“村官”为推进“农村关爱工程”出谋划策，解决实际问题。有的乡镇还聘请大学生“村官”担任行风监督员、参与“平安创建活动”等，让他们在实践中培养亲民爱民的情感、锤炼服务基层的能力、锻造务实苦干的作风。