２００６年，刘开斌从贵阳中医学院毕业后，通过水城县“一村一名大学生工程”招考，成为大元村的一名大学生村官。来到村里，刘开斌只有一个想法，就是为当地老百姓实实在在办事。带着这个念头，他和其他村领导一起跑项目、找资金，经过积极争取，为村里的４０户茅草屋居住户每户解决了６０００元的建房资金，朱仕奎就是其中的受惠者。在开展日常工作的同时，刘开斌利用自己所学医学知识，义务为村民实施针灸治疗，治疗好了几例面部神经瘫痪患者。如今，大元村的村民都喜欢上了这位年轻的大学生村官。

    像刘开斌这样的大学生村官在水城县就有５２０名。近年来，水城县大力实施“人才兴县”战略，积极引导和鼓励高校毕业生到基层工作 。从２００２年以来已先后组织了 ５２０名高校毕业生到全县３１３个行政村中就职，并组织相应部门对大学生村官们开展有关农村基层组织建设、计划生育、新阶段扶贫开发、科技、税费改革、农村经济发展等知识的培训；制定了考核办法，对工作目标、监督管理、工作待遇、任职期限、奖惩考核等都作了明确的规定，真正培养了一批送得出、回得来、留得住、用得上、干得好的复合型人才。

    大学生村官作为促进社会主义新农村建设的人才支撑，起到“培养一批能人，带动一方百姓，搞活一片经济”的人才效应。他们有知识、有热情、有干劲，从村务材料的起草、文件整理、农业普查和各项信息的收集录入，到农村远程教育建设和科技知识的传播等方面发挥了积极的作用。他们在当好参谋和助手的同时，身兼多职，有的担任团支部书记，有的还担任农技员、信息服务员等。

    大学生村官到村就任后，为农村送去了科技知识，注入了活力，促进了农村发展，增加了农民收入。同时，他们也在实践中增长了才干。选派到保华乡双桥村的王颖平帮助村民朱跃军协调到２万元资金发展养殖业，朱跃军家的养殖业规模第二年得以扩大，年收入达３万元；贵州大学毕业被选派到玉舍乡树林村任职的梁成瑞，利用所学的土壤与农业化学知识，引导村民在优化产业结构上下功夫。如今，在他帮助下建立的用于母猪示范养殖的青年科技示范养殖场，已产生经济效益８０００余元。因工作成绩突出，梁成瑞２００６年被省评为“保持共产党员先进性教育活动先进工作者”。