四川大邑县对“80后村官”实行星级管理模式
来源:华西都市报
作者:何骏天 邓…
“作为大邑县最年轻的支部书记,你认为农村工作最难的是什么?”“我觉得最难的是群众的思想不解放,观念落后。”昨日,大邑县委召集“一村(社区)一名大学生”座谈,县委书记符礼建提问,今年被评为五星级“村官”的沙渠镇双碾村党支部书记陈小民对答如流。
“80后村官”23岁的陈小民到任两个月,为村民做了三件事情,经过公推直选当选为支部书记后,又兑现了参选支部书记时的承诺——修通村路,圆了村民多年的梦,被评为五星级“村官”。在当天的座谈中,符礼建饶有兴致地与大学生代表互动交流,大学生志愿者们表示将争当五星级“村官”。
今年3月,大邑县正式出台《“一村(社区)一名大学生”星级管理考核办法(试行)》,星级管理按照“目标量评、过程综评、群众主评”三评定星。连续两年被评为五星级的志愿者,两年志愿服务期满后,大邑县项目办将与其续签服务协议,并在大邑县录用事业单位人员时同等条件优先考虑。同时,对于第一年评为一星级以下的志愿者将予以解聘;第二年被评为四星级以下的志愿者,不再续签志愿者服务协议。据悉,星级管理模式是对“一村(社区)一名大学生”管理机制的一个创新,在四川省尚属首创。
“80后村官”23岁的陈小民到任两个月,为村民做了三件事情,经过公推直选当选为支部书记后,又兑现了参选支部书记时的承诺——修通村路,圆了村民多年的梦,被评为五星级“村官”。在当天的座谈中,符礼建饶有兴致地与大学生代表互动交流,大学生志愿者们表示将争当五星级“村官”。
今年3月,大邑县正式出台《“一村(社区)一名大学生”星级管理考核办法(试行)》,星级管理按照“目标量评、过程综评、群众主评”三评定星。连续两年被评为五星级的志愿者,两年志愿服务期满后,大邑县项目办将与其续签服务协议,并在大邑县录用事业单位人员时同等条件优先考虑。同时,对于第一年评为一星级以下的志愿者将予以解聘;第二年被评为四星级以下的志愿者,不再续签志愿者服务协议。据悉,星级管理模式是对“一村(社区)一名大学生”管理机制的一个创新,在四川省尚属首创。
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