今年，湖南省启动了选聘优秀大学生到村任职工作，92名优秀青年投入到岳阳社会主义新农村建设的伟大行动中。岳阳团市委积极落实省、市有关要求，始终把到村任职大学生作为共青团服务的对象，作为共青团基层组织建设的重要工作力量，作为巩固和扩大党执政基础的青年后备力量，积极开展服务到村任职大学生的“真情行动”，做到高度关注，真诚服务，充分发挥了他们在基层团工作中的作用。

　　一是建立联系，为到村大学生施展才干搭建舞台，增强他们对共青团组织的认同感。为使到村大学生对团组织有发自内心的认同，我们在实施团的工作项目、开展团的活动时始终将到村大学生作为参与的主体，这既为他们施展才华提供了平台，也提升了团活动的质量和效果。一是在举行到村任职大学生上岗培训之初我们就积极联系到村任职大学生，建立了以“青春建功新农村”为群名的岳阳到村任职大学生QQ群，全部大学生都以入住这个“网上之家”，成为大学生们交流、沟通、学习的一个重要平台。二是在我们的精心指导下，选聘到村任职的大学生自导自演了“唱响新农村”联谊会，精心的策划、细心的组织、高质量的呈现，受到参会的市领导一致称赞。三是我们在全省率先在到村任职大学生中建立了团委，组建了机构，采用公推公选的方式选举产生了到村任职大学生团委负责人，商讨确定了到村任职大学生团委工作章程、近期工作重点和目标任务，为今后更好的开展各项工作打下了坚实的基础。

　　二是培养使用，大力推行到村大学生兼任村团支部书记工作，增强他们对团工作的责任感。针对选聘到我市的大学生具有政治觉悟高、文化素质高、综合实力高的工作优势，考虑农村开展团建工作、服务中心工作的切实需要，我们认真贯彻《关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》(岳办发[2008]8号)文件精神，在大学生到村任职不久就下发了《关于做好近期农村基层共青团工作的通知》，明确他们在团组织中的职务，进一步提高他们的政治待遇。通过把到村任职大学生分别充实到所驻村的团支部中，给到村任职大学生开展工作、施展才华、锻炼能力提供一个新平台，为到村任职大学生能在基层团建工作中发挥作用创造前提条件，从而增强到村任职大学生在基层团组织中的主体意识，强化他们服务青年和团结、带领青年一起进步的责任意识，强化他们参与新农村建设的大局观念，真正为农村改革发展提供强有力的组织保障。同时配合组织部门举办到村任职大学生培训班，就团的基层组织建设和工作做专题讲座。应对日益严峻的经济危机，为给政府决策者提供准确的决策依据，我们充分利用到村任职大学生分布广的优势，组成联合调查组做好受全球金融危机影响大批在沿海企业工作的青年返乡调查工作，撰写了有深度和价值的调研报告。

　　三是真情关爱，满足大学生村官多方面的需求，增强他们对团组织的归属感。积极实施“到村任职大学生关爱工程”，从他们实际需求出发，把人文关怀融入工作细节。一是针对农村地域闭塞，他们工作生活圈子小，交往范围窄的现状，我们计划举办“展风采、结友谊”全市青年联谊会活动，组织90余名到村任职大学生和市直单位的青年一起进行素质拓展训练和交友游戏，搭建了大学生村官与各界青年的交流平台，这也将作为我们服务大学生村官的一项经常性活动。二是以开展岳阳市首届“扎根基层建功立业优秀高校毕业生”评选表彰活动和“十大杰出青年、优秀青年”评选表彰为契机，宣传鼓励广大到村任职大学生要奋发有为，要充分发挥自己的聪明才智，勇于创新，在农村扎实干事、大胆创业，闯出一片天地，干出一番事业，为加快富民强市、促进民本岳阳和谐崛起作出应有贡献，争做青年的楷模。三是通过各种途径切实关心到村大学生的生活，帮助到村大学生解决生活等方面的实际困难。我们要到村任职大学生把团市委当做自己的“娘家”，我们的干部经常与到村大学生谈心交流，指导工作方法，帮助他们解决实际困难，以增强做好工作的信心，让到村大学生无后顾之忧，安下心来，努力工作。（高飞）