一要树立学习意识。大学生村官学历层次比较高，知识储备丰厚，要想真正把书本知识运用到实际，在农村这片广阔的舞台上施展开手脚，就要认真补好理论联系实际这一课，真正把基层当作最好的课堂、把群众当作最好的老师，认真向基层干部群众学习、向农村实践学习。

　　二要树立服务意识。大学生村官并不是真正意义上的官，这个称谓对于其中多数人来讲只是一个短暂的身份符号，但这个身份符号又的确被赋予了多多少少的官样元素。作为这个特殊群体中的一员，大学生村官一定要摒弃“官本位”思想，强化服务意识，积极发挥自身年轻、有活力、有学识的优势，充分发挥自身特长，把所掌握的专业技术及具备的人文素养与农村实际结合起来，在改进农村基础设施、改善群众生产生活条件、解决群众实际困难方面多想办法、多做实事、多办好事，积极为任职村经济社会发展服务、为当地农民群众服务。

　　三要树立创业意识。大学生村官面临的很现实的一个问题，就是两三年后又要面对聘任期结束再次就业的现实压力。再次就业是大学生村官无法避免的一道门槛，这既是机遇，更是挑战。虽然组织部门为大学生村官将来就业、求学创造了一定的便利条件，但大学生村官自身一定不能过于依赖组织的安排和照顾，尤其不能只盯着当公务员这条独木桥，而被“唯官”意识所左右，毕竟多数人都没有机会进入公务员队伍。不管是为履职考虑还是为将来再次就业着想，大学生村官都应该多一些创业精神，少一点等靠要思想。

　　四要树立纪律意识。大学生村官是社会中的高层次人才，是时代的骄子，身份特殊，到农村任职，农村基层干部群众会高看一眼。为此，大学生村官一定要摒弃“骄、娇”二气，从严要求，树立大学生村官的良好形象。(作者单位：沂源县委组织部)