■29名大学生13乡镇当村官

　　据蠡县组织部门负责人介绍，自去年开始，蠡县共招收大学生村官29名，分别分配在13个乡镇的29个村级组织。为有效促使大学生安心工作，充分发挥自身优势，在基层广阔天地建功立业，该县实施了“三级导师制”，对大学生村官服务、培养、使用和管理，以此作为促进他们转变角色、深入实践的一项重要举措，切实提高大学生村官认识“三农”、服务“三农”的能力。

　　■“三级导师”各负其责

　　县级“导师”以组织、人事部门中层干部为主，对口专业县级机关中层干部为辅，重点宣讲有关方针政策，帮助大学生村官掌握农村和所涉及工作的专业知识，并定期与他们谈话，与镇、村协调，解决他们遇到的实际问题。

　　镇(乡)级“导师”为乡镇分管组织领导或经验丰富的老干部，重点讲解党在农村的政策、镇(村)发展规划、每个阶段工作重点等方面内容，每周听取大学生村官汇报，及时发现问题并指导解决。

　　村级“导师”以所在村党支部书记或村主任为主，指导大学生村官掌握农村工作方法，做到手把手传帮带。

　　■搭建大学生村官实践平台

　　据了解，蠡县还明确提出为大学生村官搭建实践平台，放手使用，热心扶持，搭建舞台，形成激励大学生村官干事创业的有效机制。

　　“压担子”就是通过给他们分任务、压担子，让他们成为新农村建设的政策宣讲员、远程教育的管理员、便民服务的代理员、献计献策的参谋员、生态文明村建设的示范员。

　　“搭台子”就是深入开展好以“扎根农村一线，奉献青春年华”为主题的“三比三争”活动，让大学生村官比创业实绩，争做加快发展带头人；比学用科技，争做农民致富领路人；比帮贫解难，争做服务群众贴心人。

　　“架梯子”就是及时将能力强、成绩显著、条件优秀的大学生村干部列入村级后备干部，并通过加强培养，逐步让他们担任实职，在新农村建设中发挥更大的作用。