5000多人竞聘220个岗位，今年报考“村官”实在热。大学生们到社区工作，年轻有冲劲，上手也快，街道社区上下自然都欢迎，却也让在岗老社工们感到有压力。“这些‘村官’年纪轻，又有高学历，如果再不主动学习，跟他们的差距就越拉越大了，”一想到这些，在岗的“小巷总理”们已经感到了压力。于是，“充电”已经成了现在社干们的热门主题。

    南环第三社区“小巷总理”朱红媚今年42岁，高中学历，原先是商场营业员，2006年8月进入社区工作，因为有丰富的销售经验，再加上老社工们的传、帮、带，当起社工来倒也得心应手。不过现在朱红媚却越来越发现自己有些跟不上节奏，“举个最简单的例子，社区里近些年添置了好些个电脑、数码相机、视频电话等等，竟然全都不会用！ ”时尚玩意不会用，可以慢慢学，真正让她感受到冲击的，是大学生社工极强的适应能力、工作能力。据了解，去年沧浪区6月份招聘的16名社区工作者，不仅文化素养高，接受和学习政策能力也强，其中有几个今年已经被委以重任，在平江区、金阊区，这样的例子也不鲜见。“火箭式”提拔，是朱红媚这样老社工们不敢想象的事情。按照以往的做法，由社工成长为骨干，再提拔为独挡一面的社区干部，至少需要5年时间。

    没办法，抓紧充实自己吧。朱红媚现在已经获得初级社会工作师资格，眼下她正在读周末大专班，“社区工作需要的知识面宽，法律、电脑、政策各类知识都要懂一点。这也是大势所趋。”和朱红媚一样，社工们的学习热情空前高涨，在沧浪区吴门桥街道，仅2008年有10人通过全国社区工作者职业水平考试，今年又有26人报名参加；在最近三年中，该街道先后有19人报名参加周末大专班学习。

    与此同时，不少学校也与各区政府配合，新开出不少专门培养现代社工干部的专业，如苏州卫生职业技术学院的社区管理与服务专业、平江区华中师范大学社工专业等。不过，平江区负责社区管理的同志说，社区建设要求越来越高，老社工们充电学习是必须的。不过，老社工在日常工作中积累的经验和难能可贵的“爱心、细心、耐心”，在工作还是有自己的优势的。