自第二批学习实践活动以来，通川区对下派到村（社区）任党支部副书记或主任助理的50名年轻干部提出了“三要三留三得”的要求，教育其不断提高自身能力，积累基层工作经验，成为农村学习实践活动的“火炬手”。

　　三要：一向文件资料要理论知识。每天不少于一小时的学习实践活动理论学习，重点掌握“三村建设”、社区“三大网络”建设等相关文件精神和专业知识，做到读懂文件，吃透政策，拓宽思维空间。东岳乡红桥社区党支部副书记宋小丽，利用学习实践活动学得的知识，结全通川区的开展情况，写出了《四川达州通川区“四性”做实分类指导》，被中国共产党新闻网、中央学习实践活动网站采用；二向当地群众要村情民意。每天一篇民情实践日记，认真倾听群众呼声，把握本村（社区）的优势和不足，把握推进“三村建设”的主要矛盾，着重掌握推进方法和推进重点。据统计，目前通川区大学生村官已撰写民情日记14204篇；三向先进农户要发展经验。每月一篇经验总结，拜“土专家”、“田秀才”为师，虚心向致富能手请教，使自己的工作思路更加明晰。东岳凤凰村主任助理秦亮，向王仕华学习种植“凤凰甜橙”技术，带动当地862户村民种植，仅此一项助农增收1800元。

　　三留：解难促谐留业绩。按照区委学习组办“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、统筹城乡见成效”的目标，针对本村（社区）特点，结合自身优势，争取项目，出谋划策，身先士卒带领群众投身到“学习实践活动”、“三村建设”、“和谐社区”建设中来；广结“穷亲”留感情。深入了解群众的生产生活，每月实地走访几户偏远群众、困难群众，用心结交一批群众朋友，真正做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”。新村乡冉河村主任助理周威行，当了解到田正先家的房屋被大火吞噬，生产生活特别困难时，义无反顾地捐赠了900元的微薄工资，为他送去400公斤化肥和300元种子费；树立形象留口碑。零距离贴近群众，沉下去探索工作，放下身价，做到与群众同吃同住同劳动，深入一线大力帮助困难群众搞生产，以实际行动赢得群众的赞誉。西办红旗社区主任助理李华拓（女），和农机人员一道，下基层深入农户中，助春耕5300亩，抢收小麦5120公斤。

　　三得：科学发展能力得到提高。通过组织发动群众生产，化解各种矛盾纠纷，参与社会管理，切实提高三种能力，即“做群众工作的能力”、“处理复杂问题的能力”和“协调各方资源的能力”；科学发展理念得到洗礼。以“通达百川、追求一流”的人文精神为目标，通过三年的驻村（社区）体验和实践，使自己的科学发展理念更加明析，工作作风更加务实，群众观念更加牢固，宗旨意识更加明确，不断增强做好本职工作的责任感和使命感；科学发展眼界得到开阔。通过切身体验，不断加深对群众工作的理解，结合以往工作经验，进而更加全面理解各级政府工作的思路和目标。双龙镇重石村主任助理王黎立，带领村民到成都三圣乡考察，目前已在该村种植花卉苗木1200亩，为村民增收5500元，成为达州市城区一张响亮的都市农业名片。（吴伟）