大学生和硕士、博士研究生研究生在农村就职，任村官已经是一种时尚了，似乎是一件十分光荣的事情。但官场上的不公平，让这些村官们也显得有些无奈，不得不面对现实，安心地扎根农村。

　　23-24岁的年轻学子（硕士、博士年龄可能已经30多了），在农村从一般干部做起，美名曰“先锻炼，认识环境和工作”，根本不可能有什么行政职务，顶多也只是一个虚职。

　　从工业、农业、林业、计划生育、宣传教育、环境卫生、社会保障、综合治理等等一般的工作做起，从办事员到科员、副科、正科、副处、正处....，副科就相当于乡级副职了！不干到白头，不干到退休，能有这样的职级？

　　

　　环境上的差异很客观地形成了不公平。田间地头与发达的城市比较，一个只能造就粗旷和一双老茧的手、一张饱经风霜的脸，一个能在灯红酒绿中品味人际关系、暗熟为官之道。一个在田间地头学习农民语言，一个在咖啡吧里探讨市场经济。　村官走进城就会忐忑不安，刘姥姥进大观圆；一个走进乡下，从从容容体验生活，走进原生态！

　　地域性差异很客观造就了官员等级上的不同。在农村作为一方官员，田、地、山、水是最大的资本，新农村建设的各种公共设施建设，全靠上级的支持。审批、报备就能让你感到一个村官就是一个村官！是何等渺小。
    最主要的还是大学生在北京、上海等一些大城市，就业后无形就比一般的学子在行政等级上有了很大的差别。

　　北京等地科长、主任科员比比皆是，老了老了还能做个巡视员。科、处、司、部....；村、乡、县、市、省，一个在农村工作的和一个在大城市工作的人，区别在哪里，不言自明。

　　村官到部级干部，肯定要奋斗3辈子！从农村到乡镇一辈子，从乡镇到县市一辈子，从县市到地市一辈子。而北京等地只需要3大步！

　　何况，我们还有一些跑官、要官的主呢；何况我们还有免职后的再度任职的官员呢；何况我们的上级官员身边还有了解、脸熟的“圈内”进步人士呢。　官员的行政等级是官本位的产物，是产生当前把官当成“礼”可以送、当成“物”可以卖、当成“情”可以要这种现象的根本原因。

　　当前，我们面临着大学生就业的问题，也明确提出了大学生任村官的各种政策和措施，在农村大学生、硕士博士研究生就职队伍日益壮大的同时，我们必须放下眼光，转变观念，建章立制，切实为农村和城市工作的学生们构建一个公平、公正的提拔、任用的平台，切实给在田间地头奔波的农村干部成长提供保障！