胡松图哈尔逊蒙古民族乡要求大学生村官在村工作期间，必须牢记“一个宗旨”：上为政府分忧，下为百姓解困；坚持“两个原则”：以人为本、服务农村,求真务实、取信于民；明确“三个标准”：勤于学习与思考，善于开拓与创新，乐于吃苦与奉献；达到“四个要求”：进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心；实现“五个清楚”：辖区内的优抚对象清楚、无业人员清楚、特困群体清楚、人员结构清楚、群众需求清楚；抓好“六项工作”：一是加强村级规范化建设。协助村“两委”完善村党总支民主议事、村“两委”联席会议等制度，建立健全村务公开、财务公开和村民委员会定期报告工作等制度，完善村民“一事一议”制度，实现村级事务管理公开、公正、透明。协助村“两委”研究完善本村经济发展思路，制定经济发展年度目标。二是开展新型农民培训。充分运用掌握的农业科技、法律法规、农村政策以及电子信息等知识开展新型农民培训，切实提升村民的素质。三是解决热点难点问题。协助村“两委”抓住村民关注的热点难点问题，进行细致分析，找准问题产生的根源，制定解决方案，积极参与解决。四是建设和谐文明村庄。在村民中大力开展乡风文明教育，倡导和谐文明村风、民风，形成和谐友善的人际关系。五是了解市场信息。及时掌握国际、国内，特别是县内、外的农副产品的生产、经营的市场信息，及时引导农民群众调整种植养殖结构，让广大农民的生产、经营围绕市场规律进行，减少盲目性，增强科学性，让有限的资源发挥出最大效益，增加农民收入。六是化解矛盾。协助村两委干部化解各项矛盾，切实解决实际问题，防止引发突发性矛盾的发生，做到一般矛盾纠纷不出村，复杂疑难纠纷不出乡村，矛盾不上交，着力维护农村稳定。