常州妇联建立三大工作机制服务女大学生村官

来源：常州新闻网 作者：佚名
    一是女大学生村官关爱机制。近两年，全市新招女大学生村官110名。市妇联结合思想教育工作，确定了“三个一”关爱机制：即建立一个日常联系制度。制作电话、网络联系卡，做到随时了解和掌握女大学生村官的工作和思想动态，及时找到关爱、服务的具体办法；建立一个定期交流平台，举办座谈、论坛等活动，帮助她们解决生活和工作中的实际困难；建立一个关爱帮扶对子。各乡镇妇联与本地女大学生村官结成帮扶对子，帮助她们熟悉并了解工作。

　　二是女大学生村官培养机制。在培训中提升，借江苏省女大学生培训班在常开班之机，为我市大学生村官提供学习机会；在工作中培养，邀请女大学生村官参与乡镇妇联工作，特别是在实用技术培训和女性素质培训中，聘请女大学生作义务老师；在工作中宣传，引导女大学生村官主动为贫困妇女，留守儿童服务，通过巡回演讲、报刊杂志宣传她们工作的经验体会，营造“树典型、学先进”的良好工作氛围。

　　三是女大学生村官参与妇女工作管理机制。要求女大学生村官做好妇女工作的三项记录，即学习笔记、工作日志和村情民意记录，深入基层撰写调研文章，真心关爱儿童、关爱妇女，不定期向乡镇妇联交流工作，提高工作的主动性和实效性。根据女大学生村官的专业特长，搭建活动平台，在乡村开展以“革命歌曲家家唱”为主题的实践活动，让女大学生村官担当起农村校外辅导员及女性素质老师。

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