内蒙古兴安盟巴彦扎拉嘎工作部四举措大学生村官健康成长

来源:兴安盟行政公署 作者:佚名

大学生村官在进行实践活动。

  扎赉特旗巴彦扎拉嘎工作部针对农村基层组织建设中党组织后继乏人较为突出的实际,有重点培养大学生村官、指导和帮助他们的工作,通过“输血”,带动“造血”,促进“活血”, 形成了上下联动、组织推动、干部带动、城乡互动,建设社会主义新农村的工作合力。

  建“新班子”,加强基层组织建设。大学生到村任职后逐步建立和完善了各项规章制度,通过理顺村“两委”关系,增进了班子团结。健全村民自治机制,大力推行以“财务公开”为重点的村务公开,涉及发展大局的重大决策、经济发展项目、工程建设项目等都实行“一事一议”,做到了大家的事大家定、大家办、大家管,走上了依法治村的道路。利用村阵地举办各类农牧业技术培训班,不断提高党员及群众的科技文化素质。通过广泛传播党的声音、宣传科学、反对迷信,加强精神文明建设,促进了村风民风的转变,维护了农村社会的稳定。

  选“好路子”,促进农村经济发展。大学生村官在吃透村情,找准问题的基础上,进行了认真的分析研究,普遍找到了符合所在嘎查村实际的发展路子,把党的富民政策更直接、更有效地落实到农村,逐步建立起一村一品的新局面。积极带领村民调整农牧业结构,加强流通和科技服务,实现了农牧业增效、农牧民增收。如七家子村立足当地区位优势,组织村民大力发展生猪和鹅产业,有力推动了三产业。

  抓“办实事”,改善党群干群关系。大学生村官驻村后,从群众关心的村务管理等问题抓起,着力解决土地纠纷、修路、改电、引水等热点难点问题。如宏发村大学生村官组织村民维修砂石路,解决了村民出行难的问题。

  带“强队伍”,培养锻炼大学生村官。通过大学生村官到村任职为想干事的优秀年轻干部设立了新的工作平台,提供了一次施展才能的机会。使大学生村官在驾驭复杂局面,处理棘手问题方面增长了才干;在处理农村事务、学习农牧业知识方面丰富了头脑;在摸清村情,帮助理清发展思路,发展规划的过程中,提高了调查研究、科学决策的水平。