老村官和村民评价都挺高

　　大部分老村官对大学生评价较高，非常满意占66.7%，比较满意占30.3%，但也有3%“非常不满意”。还有7.3%的村组干部认为，大学生在与村民交往中“放不下架子，盛气凌人”。

　　村民的评价比较高，认为他们多数“踏实肯干”，仅有3.6%的人给村民印象是“得过且过”。大学生村官的工作，村民90%以上支持，其中“非常支持”的占到80.4%。

　　孟兴庄镇余兴村的一位村民还拿自己村的大学生说事：“朱清这孩子很厚道、老实，把我们农民的事放在心上，我们希望他能带领我们村富裕起来。”

　　部分大学生自我定位不清楚

　　调查显示，相当部分大学生对自己的定位不清楚。对为啥当村官，31%认为是为新农村建设奉献自己的一份力量，35.7%是为了给今后寻求预期工作积累一定的经验，还有19%的人是冲着可获得公务员或研究生考试等方面的优惠而来。

　　在实际工作中，59.5%的大学生协助村干部处理日常事务，21.4%主要处理文档材料，还有14.3%的人没有特定的工作任务。一年下来，扎根创业的大学生还不多，很多人目前仍然不能单独处理村务。

　　“刚来第一天，老支书就说他把我当自己儿子看待。可我觉得，他就把我当一个‘毛孩子’看！”百禄镇周响村村官李祥文这样说。

　　应重视对大学生村官的集中培训

　　大学生村官的实际困难主要是：专业不对口、职责不明确等。大学生、村民以及老村官都需要一个相互适应的过程。