4月30日，就业指导中心分东西两校区召开“2010年大学生村官招聘政策及工作安排通报会”，就业指导中心主任李洋，指导老师姚彩霞在会上通报了2010年北京招聘大学生村官的政策和我校的工作安排，部分准备应聘村官的2010届毕业生参加了通报会。

2010年，北京市计划招聘2300名大学生村官，比2009年增加670人。招聘人数最多的是通州区，共招320人，其次是顺义区303人。报名时间是4月23～25日，截止到4月29日，全市共有9521名毕业生报考，报考人数和招聘人数比例最高的是海淀区和朝阳区，分别为11:1和9:1，最少的是延庆县和怀柔区，分别为2.78:1和2.98:1，与往年一样，城区和近郊区的报名比例远远高于远郊区且。招聘过程包括网上报名、资格审查、笔试和面试等环节，具体招聘工作由各区县组织进行。与往年相比，今年的各项村官具体政策变化不大，被录用的毕业生将在村官岗位上工作三年，聘期结束后其中的优秀者在可以在当地区县、乡政府、事业单位留任。另外对于完成村官工作需再就业的，在升学、报考公务员等方面也给予一定政策支持。村官的工资标准为第一年2000元，之后每年增加500元。聘用两年连续考核合格的非北京生源的，给予办理北京户籍。

围绕村官招聘工作的各个环节，学校就业指导中心将开展以下工作：1、及时与各区县村官办沟通信息，掌握各区县招考要求和报名比例情况，指导我校学生报名。2、聘请专家，组织笔试和面试的考前辅导。3、对于报名人数较多及交通不便的远郊区县，学校安排车辆，统一组织前往。报名人数较少和较近的区县，适当给予交通补助。4、加强与市人事局和各区县村官办的联系，做好补录和调剂工作。

截止到4月30日，我校有约160人报名。