赵强教过书、做过北漂，但最终还是回到河南老家做了一名大学生村官。虽然工资从最初的500多元涨到现在的2000多元，提起大学生村官的酸甜苦辣，这个从2006年就上任的年轻村官感触颇多。

　　“来农村就是想干点儿事，来了才发现没有那么简单。”第一次进村和村两委会成员见面，赵强穿得整整齐齐，“就差没打领带了”。但很快，赵强就发现自己的装扮在一群村干部中显得“很怪异”。

　　赵强的看法在苏州大学社会学院一项调查中得到印证：苏北五县的大学生村官中，有33.4％的人认为来到农村“所学专业与工作挂不上钩”，45.1％的人认为“村民认为自己没有经验，得不到信任”。

　　赵强记得这样一件事，有人来找村干部盖章。本来是一件很简单的事，村书记却打牌、聊天，就是不给盖。赵强想帮忙给办了，“但书记把章把得很严，根本就没办法”。

　　由于被“边缘化”，又没有明确的职责范围，村子里的收支情况、大的规划，甚至核心工作是什么，赵强一开始根本无从了解。他了解到，多数大学生村官的主要工作，就是帮村里整整文件、写写总结、当电脑打字员。

　　但一件小事让赵强受到了很大的触动。一次，赵强跟着村书记到村里转。当时正下着雨，有个五保户房屋漏水。赵强赶快买来塑料布给遮挡了一下。老人嘴上没说什么，但赵强看出来她很感激。“我们能做的好像就是这些小事，但正是通过这一件件小事，我和村民们的距离逐渐拉近了”。

　　赵强告诉记者，对于一没权力、二没资金的大学生村官来说，想在短时间内改变村里的面貌“显然很不现实”，必须扎扎实实从一件件小事开始做起，而不能让最初的热情逐渐消减。

　　赵强同时建议，有关部门要出台政策明确规定，大学生村官的工作岗位应在村里，乡镇（街道）及以上机关和单位不得抽调、借用，使大学生村官们能真正一心扑在村里干实事。