【各地媒体报道】

    浙江期满大学生村官心声：三年让人难忘

     日前，浙江大学300名大学生对我省10个地区(除舟山外)近1000位大学生村官进行一次问卷调查，结果显示：73%的当地村干部对大学生村官表示“满意”或“很满意”；77.6%的大学生村官认为自己在基层的收获很多，70.20%的大学生村官认为“村官经历”对他的成长和人生具有重要意义。
    原文链接：http://www.54cunguan.net/pinglun/wangyou/201005/19003.html


    湖南大学生村官三年任期将满出路在何方

    他们中的很多人，当初也许是奔着这些优惠来的，但是到了农村以后发现，学习环境和氛围相对来说差了许多，靠自己单兵作战，跟校园里直接考公务员考研的大学生的差距，不是靠优惠政策可以弥补的，这时候失落失望情绪，可以想象。而有些大学生村官，会把自己的三年之后想得更早。三年之后的未来，不确定因素很多，让人难免会产生一些“将来路在何方”的困惑。
    原文链接：http://www.54cunguan.net/hunan/jiaoliu/201005/18995.html

    陕西大学生村官出路篇：三年期满后的N种心态

    调查发现，大学生“村官”的出路主要有三个。一为是创业，创业最现实，可以就业和分流；二为考公务员，很多“村官”梦想成为公务员；三为服务届满后二次择业。但是，3年合同期满后，得失之间，他们该如何厘定自身价值，再次选择人生之路——留下还是离去？
    原文链接：http://www.54cunguan.net/shanxi/dongtai/201006/19872.html   

     江苏首批大学生村官即将期满去留受关注

    近几年来，江苏省已经选聘了7000多名大学生当村官，任用期都是3年。眼下，2007年选聘的首批大学生村官即将期满，是继续留在村里，还是考研考公务员或另谋职业……越来越多的大学生村官开始思考“未来出路”这道“选择题”。 
    原文链接：http://www.54cunguan.net/jiangsu/dongtai/201005/19509.html

【全国各地大学生村官期满出路政策】

    中组部等印发意见引导大学生村官有序流动

    中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、中国人民银行、国家林业局、国务院扶贫办、团中央、全国妇联等13个部门，近日联合印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》，对做好期满大学生“村官”有序流动工作作了安排部署，明确了有关政策规定。
    原文链接：http://www.54cunguan.net/news/gaoceng/201005/19494.html

    教育部办公厅关于贯彻落实《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》的通知

    日前，中共中央组织部等有关部门印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（组通字[2010]32号），对引导大学生“村官”聘用期满后有序流动，提出了具体要求。各地教育行政部门和高校要高度重视，认真贯彻文件精神，深入挖潜，充分利用教育系统资源，采取切实有效的措施，为大学生“村官”的有序流动提供支持和服务。
    原文链接：http://www.54cunguan.net/news/zhengcewj/201006/19829.html

     湖南省大学生村官期满后 可享十条优惠政策

    为畅通任期满后大学生“村官”流动渠道，湖南省制定了选调生定向选拔、专项定向考录乡镇公务员、报考公务员、公开择优选拔乡镇或县直单位领导干部、事业单位招聘、事业单位吸纳、鼓励企业招聘、支持创业、留任村干或续聘、支持继续学习等10条优惠政策。
     原文链接：http://www.54cunguan.net/hunan/guanli/201005/19101.html

    山西省出台14项措施 破解大学生村干部“5条出路”

    为引导大学生村干部服务期满后有序流动，激励他们干事创业、成长成才，山西省结合本省实际，围绕中央提出的五条出路，制定出台了2010年服务期满大学生村干部有序流动的14项具体措施。
    原文链接：http://www.54cunguan.net/sx/guanli/201006/19827.html

    青海18条优惠政策 促首批服务期满大学生村官就业

     青海省委组织部、省人力资源社会保障厅等8部门日前联合下发《关于积极促进到农村牧区基层服务期满高校毕业生就业的意见(试行)》，在继续落实以往优惠政策的基础上，提出18条具体政策措施，拓宽1600多名大学生“村官”就业渠道。
    原文链接：http://www.54cunguan.net/qh/guanli/200912/16828.html

【村官时评：如何让大学生村官流的动】

    大学生村官“有序流动”才会“活力无限”

    有流动，才会有生命力。有序流动，能有效激发活力，实现和谐发展。选聘大学生到村任职，是中央高瞻远瞩、与时俱进作出的战略决策，既为大学生成长锻炼提供了平台，也为巩固党在农村的执政基础，加快新农村建设提供了坚强的组织保障和人才支持。
    原文链接：http://www.54cunguan.net/pinglun/wangyou/201005/19629.html

    选聘大学生村官三年合同期满后何去何从

    提倡大学毕业生到农村任职，某种程度上可以起到缓解就业压力的作用，但不能把这样的举措作为权宜之计，不应把他们看做城市的负担而放到农村去就不管了，而是要明确计划的目的——锻炼大学生、培养后备干部、帮助农村工作、缓解就业压力等等，并为此制定国家对新农村建设以及农村人才培养的长远计划和相关的长效机制。
    原文链接：http://www.54cunguan.net/pinglun/xuezhe/201005/19602.html

    大学生村官别把乡村当成复习考公务员的教室

    时下，一些大学生村官在村子里找不到自己的位置，不能有所为，很多人也正是缺少了章文琼这样心甘情愿、设身处地为农村发展着想的意识。之前一些学者的调查中，也曾出现或是为了缓解找工作的压力，或是为了获得大城市的户口（比如北京），或是为了日后考公务员能够加分而选择做大学生村官的样本。
    原文链接：http://www.54cunguan.net/pinglun/wangyou/201005/19595.html

    为中组部细心呵护大学生村官的成长叫好

    细心呵护，不让大学生“村官”受任何委屈。中组部舍得让大学生村官下基层，但并不舍得让他们吃苦、受任何委屈。让大学生下基层并不是“大撒手”，放任自流，而是用严密的规定保证大学生“村官”能够生活好，工作好，发展好。加强对大学生“村官”的教育管理，制定多项措施保障大学生“村官”的住宿和生活，中组部领导甚至很关心大学生村官的婚嫁问题，可谓是想的细致周到。在中组部的带头示范下，各级党委和组织部门极力为大学生村官营造良好的氛围。
    原文链接：http://www.54cunguan.net/pinglun/wangyou/201005/19579.html

    大学生村官对待出路问题时应怀有有三心

    随着2007届大学生村官任职即将期满，出路问题俨然成为时下街头巷尾热议的话题，也成为摆在大学生村官面前最现实的利益问题，能否正确看待自身出路问题不仅关系到大学生村官是否能够掌握流通渠道的主动权，而且也关系到大学生村官能否顺利实现转岗。笔者认为，大学生村官理应怀有“三心”，客观地看待出路问题
    原文链接：http://www.54cunguan.net/news/chulu/201004/18177.html