自2007年开始，按照中央、省市委的部署，通江县选聘大学生到农村任职锻炼，至今已有263名大学生通过考试后被充实到基层。其中女大学生有137人，占总人数的52%。正值青春年华的他们，走进了田间地头、农家小院，和农民打起了交道。日前，记者走近女大学生“村官”，了解她们的所思所盼。

　　理想：就想为农村做点事

　　记者在交谈中了解到，这些“80后”女大学生之所以选择到农村，其中不排除就业压力的因素，但更多的人抱着一个朴素的愿望，那就是：要为农民做点事，为农村的发展做点事。

　　三溪乡爱国村村主任助理史敏说：“大学毕业后，我在大城市漂泊了很长一段时间。但是我发现无法实现我的人生价值，我生在农村，喜欢农村，喜欢跟农民打交道。我觉得农村也特别需要大学生，所以在选聘时就报了名，当时家里人很反对，说好不容易脱掉农皮，现在又要回到农村，10多年的寒窗苦读就毫无意义。后来看我态度坚决就默许了。”

　　唱歌乡大学生“村官”何欣荟说，从2008年开始，中央组织部开始选聘高校毕业生到基层任职。重庆市委书记薄熙来说过一句话：“大学生需要了解中国社会，了解工农大众，否则他们的知识与情感就很不完善。当村官就是个好形式，既可以深入了解农村，更可以增进对几亿农民的感情。”农村是施展才华、实现价值的广阔天地，在这里拥有多大的梦想，就会有多大的舞台。或许是从小生于农村、长于农村，何欣荟非常热爱农村，想改变农村，所以义无反顾地选择了大学生村官这条路。

　　现任诺江镇城东村村主任助理赵林欣，毕业前夕曾在云南的一家装饰企业做事，薪酬很可观，当看到公开招考村官的消息后，还是毅然选择回到家乡。她在回答当时选择回乡的原因时用了一段颇有诗意的描述：“因为那里有我的家，那里住着我的亲人，那里有孕育我长大的河流……”

　　通江县137名女大学生“村官”绝大部分出身农村。正因如此，她们对农村有一种特别的感情，大多数人基于这种感情因素才选择了当一名小小的“村官”。用她们的话说，要让青春之歌在基层唱响。

　　"转身"：找到实现人生价值坐标

　　鲜心惠，给人的印象就像她的名字一样，很阳光，说话时总是一脸笑容。2007年，她到三合乡虎台溪村当村主任助理，因为熟悉情况，在村里换届时，她被选举为村党支部副书记，分管党务工作。同时，她发挥专业特长，对农村留守儿童和空巢老人进行辅导，还教农村学生跳舞等等。在空山乡，李佳运用自己所学教会了一些干部许多电脑知识。村党支部书记评价她的话让她感到很欣慰：“我们村最缺少的就是像你这样有文化、有专长的年轻人。”

　　广纳镇铜钵山村村主任助理王婷婷，与镇上其他11位大学生“村官”，每人贷款1万元，在金堂村承包了80余亩山地，创办了大学生创业园，养殖野鸡和土鸡，开始艰难的创业之路。很多女大学生“村官”已经融入了农村，为了更好地跟农民打交道，她们尽量使用当地语言习惯；她们正是爱打扮的年龄，穿着上却极为朴素。

　　大学生“村官”、爱国村村主任助理史敏说，在村里，干部都是给村民办事的人。在玉米覆膜季节，石敏整天扛着农膜筒子穿梭在田野上；整治乡村环境，她借来一把大扫把就在村道上清扫起来。“村官虽小，却是国家政策与农民之间最直接的纽带。”“我感觉村民还是挺欢迎我们这些大学生的，农村发展和进步需要有知识有文化的大学生，我们应该成为建设新农村的中坚力量。”不少女大学生村官在接受采访时表示。

　　困惑：做的不是"官"是寂寞

　　记者在采访中了解到，很多女大学生都是满怀激情下到农村基层，然而，从繁华的都市到农村，她们发现：现实的农村并不是她们想象的那样。虽然在农村长大，但她们对农村并不真正了解。大学生对农村的各种政策法规基本不了解，更缺乏对农村纠纷和突发事件的处理能力。

　　除了对政策理论比较陌生外，生活上也有很多不适。相比城市，农村生活要艰苦得多。诺水河镇狮子口村村主任助理吴凤梅下基层时，办公的地方很破旧，她每天走路上下班，要么一身灰，要么一身泥。除了环境艰苦，业余生活也很贫乏，有些村里没有电脑，不能上网。有人戏称，她们做的不是“官”，是寂寞。在这种环境下，彷徨在所难免。一部分女大学生村官感到困惑的是，身份比较尴尬，不是村“两委”成员，无法参与决策，虽是助理，实际上更多的是充当一些打字员、宣传教育员、清洁员的角色。这让她们感到“理想很丰满，现实很骨感”。

　　诺江镇城东村村主任助理赵林欣说：“我每天的工作除了收发邮件、报纸，写写材料，其他就没有多少事情了。来诺江镇这么久，一直都呆在办公室，根本没有机会下乡实地调研和学习如何处理纠纷。”虽然大多数农民对这些女大学生很欢迎，但有些地方的村干部并没有真正接纳她们。说大学生“村官”是“空降部队”、“不懂事的娃娃”、“有文化没知识”。

　　聘用期满后何去何从，也是女大学生“村官”难以释怀的忧虑。“我是2008年四川省公开招考的‘村官’，现在考公务员享受不到加分政策。如果考不上公务员，将面临再次择业。可是，那时我们不再年轻，选择的机会将会更少。我和其他‘村官’也想过自主创业，但由于缺乏资金，没有创业经验和创业项目，所以只是‘心动’，没有行动。”诺江镇七水村主任助理李潇潇无奈地说。

　　爱情："白马王子"在哪里？

　　大多数女大学生“村官”在个人问题上也很苦恼。因为在基层，难以找到合适的对象。通江县女大学生“村官”中，已经结婚的只有少数。赵林欣毫不掩饰地说：“婚恋是我现在最头疼的问题，上大学时我有男朋友，选聘‘村官’后，因工作在异地、沟通交流少、收入差距大等原因，现在分手了。后来有人陆续给我介绍了一些相亲对象，但是男方听说是“村官”，就逃之夭夭了。此外，由于农村工作繁忙，交际面狭窄，许多女大学生“村官”加入了“剩女”行列。

　　村里给“村官”李佳安排的工作很清闲，就是写写文字材料，兼任电脑网管。有时候帮村干部劝说一下阻工的村民，或者旁听村支书调解纠纷。村里的经济条件好，干部工作能力都很强，村支书待她如同亲女儿一般。“很多村民认为我们是下来镀金的，待不了多久。”李佳说，每当和村民聊天时，常有好心人劝她早点儿回城里去，否则将来找男朋友都麻烦。

　　建议：建起"家"搭起"台"

　　在与女大学生“村官”的接触中，记者了解到，她们提出了一些中肯的建议：一要建起“家”，让女大学生“村官”留得住。从安全、便捷的角度，尽量安排女大学生“村官”到乡镇驻地集中居住，并配备相关生活设施，改善生活环境。进一步解决好大学生“村官”工资待遇，统一办理各项社会保险。发挥组织、人事、妇联、团委等部门优势，通过开设大学生“村官”网站、QQ群，举办培训班、比赛、座谈、户外活动等，加强交流互动。二要搭建平台，让女大学生“村官”干得好。加强教育培训，上岗前集中进行岗位培训，有针对性地开展计生服务、农业实用技术、维护妇女合法权益等业务培训，增强她们开展群众工作的实际本领，特别是提高处理基层复杂问题的能力。健全镇村两级帮带机制，与优秀村党支部书记、优秀民营企业家、农村实用技术人才等结成对子，帮助她们尽快熟悉掌握基层工作方式方法；建立一村多岗实践锻炼制度，组织大学生“村官”参与重要工作和重点工程项目建设，为大学生“村官”提供更多的学习锻炼机会。  （据巴中日报）