在今年全国两会期间，人民网网民议事厅话题热度排行榜上，关于大学生村官的话题一直排在前列。两会结束后，关于大学生村官的议题多达56条，这也是全国两会代表委员关注的重要话题。 

　　记者在采访中发现，来自基层的代表更关心大学生村官能否待得住。

全国人大代表、山东省曹县五里墩村党支部书记、山东银香伟业集团董事长王银香赞成大学生到农村创业，“因为现代生产线的自动化程度越来越高，需要的人力越来越少。而在农村，整个产业链还没有拉长，农业要实行规模化、集约化、现代化、产业化、标准化生产，需要有知识、懂技术的人。农业生产也需要很多科技，现在农村尤其需要学农的学生。”

王银香同时认为，国家给大学生提供了平台，鼓励他们到农村去做村官，村官这个身份更有利于他们开展工作。有些大学生村官回到自己的生源地当村官，就更容易开展工作。

而事实上，“很多农村的年轻人都走了，农村非常需要大学生。农村的经济不去经营，将来会成为问题。”全国人大代表、江苏富安茧丝绸股份有限公司董事长兼总经理、江苏省东台市富安镇北街村党支部书记卢克松十分认同大学生村官这项工作，但他同时表示，农村穷，知识分子待不住，大家都向城里走，所以要留住大学生村官还是有困难的。

基于此，王银香建议，大学生到农村去，要沉下心来，要有长远规划。“在农村，几个季节一过，就是一年过去了，农业有自己独特的产业特征，必须要持之以恒。产业要形成品牌，是多少年积累的结果，必须要付出。哪怕仅仅是做好一些村民的思想工作、教育工作，能引导一家人家走上正路，就非常有意义。”

卢克松希望，“大学生能耐下性子来，认真地在村子里搞个几年”。

3月13日，在网民议事厅四川厅，有网民发起“对大学生村官行业的建议”。关于大学生村官的出路问题，提出了5点建议，其中一条是：“把大学生村官发展成为一个稳定长期的行业。增加大学生村官的工资，增加大学生村官的社会福利，解决他们的后顾之忧，让他们实实在在地服务我国新农村建设。加强农业种植养殖等技术的培训，让他们把技术引进农村，引进老百姓的家庭。”

事实上，大学生村官中，也有很多人有自己的长远规划。在辽宁省营口市柳树镇东岗子村，农业种植依然是村里的主导产业。一个偶然的机会，村主任助理闵晓庆得知海城引进了一种半地下式新型温室，种上进口品种产出的作物质量好、价格高，收益非常可观。闵晓庆将这种新技术带回了村，现在，村里已经盖起了45座半地下新型温室，“以前一棚一年能收入八九千，现在差不多能有两万元。”

下一步，闵晓庆打算找会计师事务所做项目预算，争取资金，在3年之内，将村里半地下温室面积再扩大一到两个小区，带动更多村民致富。此外，闵晓庆还计划为村里引进企业，鼓励留守村民创业致富。 

　　“我们到村任职，是带着理想和信念来的。”在南省益阳市大通湖区香稻村任职的陈熹柳说。但是摸爬滚打一番以后，陈熹柳开始重新审视当初的自己：“理想很丰满，现实很骨感。”

陈熹柳所在的湖南省益阳市大通湖区香稻村，“温饱”早已经不是乡亲们发愁的问题，大家心里惦记的是进一步走向“富裕”。村两委多方研究，决定引进农业企业在村里推广优质香稻种植。“又搞这号新花样，那还不晓得生下来的是个伢子，还是个妹子啦？”在动员座谈会上，有些村民当面唱起了反调。陈熹柳接过话头：“要不这样，你今年还是按原来的搞，我们这边种新稻子，看年底到底是你们那边赚钱些还是这边搞得好些，来个对比。”

尽管来自基层的代表委员希望大学生能在基层打开一片天地，但是，他们也承认，要成为名副其实的村官，“其实并不容易”。

“大学生到了农村，首先要考虑如何让老百姓发家致富，站在老百姓的利益上说话，老百姓支持的话，才会参与。当村官必须考虑老百姓，必须与老百姓融为一体，实际上，要想‘自己也是老百姓’，摆正自己的位置，不能孤立自己。”王银香深有感触。

1986年，王银香当选为五里墩村党支部书记，当时的五里墩是出了名的贫困村。为摆脱贫困，她带领干部群众自己动手建窑厂、种植果树、改良土地。随着经济实力的增强，她认识到只有掌握先进的技术和管理，才能得到可持续发展，再创资源循环利用，按照村民自愿的原则，反租村民的土地3000亩，创建山东银香伟业集团，集约化经营，企业化管理。1997年，公司开始转向畜牧业，并购进300多头牛，与几家大专院校和科研单位建立了长期合作关系，科研成果引起国内外的关注。

为使科研成果迅速转化成生产力，她又设立了银香伟业生物工程、大地乳业公司、有机血清开发中心、有机肥厂、有机饲草饲料厂、太行生物制药厂等几家全资子公司，总资产2.5亿元。几年来，公司为社会提供就业机会5000多个，使五里墩村近1000名劳动力全部转化为农业工人，人均年收入7000元以上。

王银香说，社会主义新农村建设为大学生提供了平台，“土壤改良、病虫害防治、畜牧业、植物营养、动物防疫、畜产品的服务这些方面，都需要大学生，在这个产业链上直接吸纳的人员有几万人。”王银香建议大学生深入田间地头做实验，把学到的东西落实到实际中，带领老百姓致富。但她同时强调，“必须一步一步走，燕子叼泥，不能只叼一嘴泥，否则筑不了巢。”

卢克松也强调，大学生村官首先要培养对农民的感情，然后在原有知识基础上，再钻研一门技术，“这样，农民才会信服”。事实上，卢克松本人就是高级农艺师。 

　　“我们是大学生村官，可我们不是‘官’！我们在农村奉献着自己的青春，可是我们又在隐隐担心我们的未来。曾经无比的骄傲和自豪，因为我们有了一片自己的舞台，但是舞台终究会谢幕……”这是3月9日网民议事厅有网民发起的讨论。记者注意到，56条讨论中，几乎都涉及大学生村官的身份尴尬和对未来的不确定性问题。

针对这个问题，今年有代表委员提出了相关的建议。

全国人大代表杨秀华是河北省承德市承德县下板城镇朝梁子村党支部书记，去年的“两会”上，她呼吁“让优秀大学生村官成为公务员”的建议，引起许多人的关注。杨秀华说，一年过去了，优秀大学生村官的待遇正在朝着她所希望的方向发展。“重庆已经开始将大学生村官转为公务员了，河北也在提高他们的待遇”。今年，她建议，国家应当优先将特别优秀的大学生村官转录为公务员，这样可以让那些了解基层现状的大学生村官，更好地服务基层工作。

与此同时，记者在采访时也发现，一些外部环境也给大学生村官造成一定的心理压力。

常璟是2007年被选聘到山西省屯留县的大学生村官。2008年12月，通过村民选举，高票当选为屯留县余吾镇南街村村委会副主任，她组织村里的剩余劳动力办起服装加工专业合作社，并且联合镇里的7名大学生村官成立了北庄村花卉苗木种植合作社。经过一段时间的运营，两个合作社已经走上正轨，给村里的老百姓增加了收入，自己也走上了创业的道路。

可是，一些熟悉的朋友现在见到常璟，第一句话就是：“你还没考走啊？”而且经常流露出惊讶的神色。这让常璟有些郁闷，在她心里，觉得留在村里也很有干头，但是很多人却不太理解。

对于这些问题，长期从事大学生村官培养、管理工作的屯留县委组织部部长金所军认为，大学生村官管理上的难度首先在于思想上的难度。

其一是大学生村官的思想认识问题。“大学生村官到农村去不是走走看看，不是调研学习，而是下到基层当领导，不能有短期思想认识，要树立长期在农村工作的思想。”其二是农村两委干部和农民对待大学生干部的认识问题。“年轻人就是要跟他们一起把事情干好，但这不是一蹴而就的，要接纳新鲜血液，共同发展村子，办村子的事情”。其三是社会各界对大学生村干部的思想认识问题。“要真正发挥作用才是一项好的举措，组织部门把大学生村干部培养得好，让他们干得好，农民就欢迎他们。”

事实上，在屯留，有关部门引导大学生村官领办、参与农民专业合作社，国家有政策支持、组织部门有培训指导、大学生有闯劲，经济效益和社会效益明显，大学生村官在屯留县有好口碑，产品有好销路，他们自己也越干越有劲。因此，常璟并不认为考取公务员是最好的选择。采访中，几名大学生村官都表达了这样的想法。

采访中，全国人大代表王银香表示：“其实最难的就是改变自己，不是要让社会适应你，而是你要适应社会，定好自己的目标，真抓实干。 

给力大学生村官两会代表委员提案关注 http://www.54cunguan.net/news/cgnews/201103/27684.html