近日，在山东省昌乐县朱刘街道九级社区党支部换届选举大会上，年仅２７岁的女大学生“村官”赵爱霞高票当选党支部书记，成为该县大学生“村官”中的首位党支部书记。这其中的缘由何在呢？

    ——政策支持为大学生“村官”铺平了竞选道路。记者了解到，为了鼓励大学生“村官”参加选举、争取进入农村“领导层”，昌乐县制定下发《关于做好大学生“村官”参加村“两委”换届选举工作的通知》，重新修订《大学生“村官”考核办法》，将大学生“村官”参与换届竞选纳入工作考核，对竞选村“两委”成员的加１分，竞选成功的加２分，竞选党支部书记或村委会主任成功的加５分；明确规定大学生“村官”当选党组织书记或村委会主任后，保留大学生“村官”工作、生活补贴，同时享受同级村干部补贴，优先推荐各级“两代表一委员”人选。

    正是有了这一系列明确的政策激励和待遇保障，赵爱霞等“村官”们得以放心放胆、放手一搏，在更宽阔的舞台展现自己。

    ——良性的成长机制帮助大学生“村官”更好地融入农村、接受磨炼。为了促进大学生“村官”更好地融入农村、成长成才，昌乐县建立“３＋１”帮带培养机制，镇（街道）领导班子成员、包村干部、村干部同时联系帮带１名大学生“村官”。镇（街道）领导班子成员定期约谈帮带对象，了解工作情况、思想动态；包村干部跟上指导、示范引导，传授工作方法；村党支部书记现身说法“传帮带”，促其更好融入农村工作。开办大学生“村官”论坛，定期组织大学生“村官”交流心得，取长补短，共同学习提高。

    正是由于“导师”们的悉心指导和帮带，同事们的相互支持、交流鼓励，使赵爱霞与其他大学生“村官”迅速融入农村、融入群众，脚踏实地干出一番业绩，为成功参选夯实了基础。

    ——大学生“村官”的真心付出最终赢得党员群众认可。记者了解到，赵爱霞任职九级社区党支部书记助理后，积极协助村“两委”班子理清发展思路，制订发展规划，特别是在参与招商引资、人口普查等方面大胆负责，敢于上手；她经常深入农户家中，体察民情，了解民意，积极为群众排忧解难；她还以和善周到的态度、缜密的思维，处理好群众之间的关系，促进了邻里团结和睦，赢得了党员群众的一致好评。

    正是由于不求回报的付出，让党员群众认识并认可了像赵爱霞这样的优秀大学生“村官”，更赢得了一张张选票。