中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮２日到江苏徐州农村看望慰问大学生村官，鼓励他们更好地在农村这所大学校大熔炉里经受锻炼和考验，为建设新农村贡献青春才华。（据2月3日《人民日报》）

　　大年三十一大早，李源潮部长就来到徐州贾汪区紫庄村大学生村官创业园，了解大学生村官工作和生活情况并召开座谈会。李源潮说，今年是全国第一批选聘的大学生村官期满之年。对于大学生村官期满后的去向，中央高度重视，中组部等部门下发专门文件，提出了“留村任职、考录公务员、自主创业、学习深造、另行择业”等“五条出路”。 我国目前最缺人才的地方还是农村，希望有更多的大学生村官留在农村，为建设社会主义新农村贡献力量。

　　从李源潮部长上述讲话中，我们可以明显感受到这样一个信息：“留村任职”是李源潮部长为大学生村官期满后去向所做的首选和指明的方向。农村仍然是“李伯乐”为这些“千里马”挑选的主战场，可谓是用心良苦，既是希望更充满厚望。

　　党的十七届五中全会制定的十二五规划明确提出：在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，是“十二五”时期的一项重大任务，必须坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重，统筹城乡发展，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针，加大强农惠农力度，夯实农业农村发展基础，提高农业现代化水平和农民生活水平，建设农民幸福生活的美好家园。2011年中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》出台，再次锁定“三农”。这是国家连续第七次以三农为主题的一号文件，也是改革开放以来第十二次以三农为主题的一号文件。这些都为大学生村官留村任职、施展才华、建功立业提供了政策保障。

　　干部到基层培养，干部在基层成长，干部从基层选拔是我们党培养执政骨干的一贯方针。党在选拔培养干部，越来越注重基层，越来越注重一线人员已成为党选人用人的鲜明路线。把那些一心为民、埋头苦干、思想解放、勇于创新、锐意进取的长期在基层及生产一线努力工作和长期在条件艰苦、情况复杂、困难很多的地方努力工作的优秀干部选拔上来已成为党选人用人的鲜明导向。李源潮部长希望大学生村官留村任职，就是希望大学生村官扎根基层，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，积累基层工作经验；深入群众，接地气、增底气、聚民气，提升服务群众水平，增强做好群众工作的本领，与基层百姓一起摸爬滚打中赢得群众信任，建立起血肉相联的感情，使自己逐步成长为中国特色社会主义事业合格接班人。为大学生村官留村任职、施展才华、建功立业提供上升平台。

　　当前，我国正处于建设社会主义新农村的机遇期中。推进农业现代化，建设社会主义新农村是我国既定的一项重大任务。完成这项任务，人才是关键。农村技术人才匮乏，基层组织工作人员素质不高，年龄结构老化，科学文化水平偏低，法律政策水平不强，创新意识和开拓进取精神不足等是现阶段农村所面临的实际状况，是制约农业现代化，影响社会主义新农村建设进程的重要因素。做为大学生村官，年轻化，能力强，思想观念先进，综合素质高，科技理论水平丰富，创新意识开拓进取精神足等自身优势有利于提高农村干部的整体素质，有利于优化农村干部的年龄结构，有利于改变农村精神风貌，同时为社会主义新农村建设提供强大的智力支持和人才保障。农村缺乏人才的现状，为大学生村官留村任职施展才华提供了广阔舞台。建设社会主义新农村的美好前景，为大学生村官建功立业，实现自身价值和人生理想提供了施展空间。

　　俗话说：三百六十行，行行出状元。做为大学生村官，选对路走好路是迈向成功的关键。李源潮部长偏爱留村任职之路，就是告诉我们的大学生村官要选对路走好路，在农村这所大学校大熔炉里经受锻炼和考验，为建设新农村贡献青春才华，为建设社会主义新农村贡献力量，在农村这个大舞台上书写精彩迈向成功。