近日，中国农业银行股份有限公司完成第二批面向大学生“村官”专项招聘工作。此次招聘与农行2011年校园招聘一并开展，经过笔试、面试选拔，700余人成功应聘，并将于年内“村官”任期结束后陆续到岗。

　　为加大服务“三农”工作力度，近年来农行切实加强对三农金融部的人力资源投入，每年将新招入人员的半数补充到县域机构。大学生“村官”具有良好的知识结构和农村工作经历，符合农行对服务“三农”金融人才的要求。该行自去年启动面向大学生“村官”专项招聘工作以来，已招聘1000余人，主要充实到三农金融部的客户经理岗位，负责“三农”贷款的营销、调查、审查及贷后管理工作。中组部对大学生“村官”招聘工作给予了大力支持和高度评价，并将农行的做法向金融企业及其他国有企业进行了推广。

　　据了解，该行第一批招聘的近400人经过入职培训后已全部正式上岗，用人单位反映良好。农行人力资源部有关负责人表示，将进一步总结招聘工作经验，加大对招聘人员的跟踪培养，切实提高招聘工作水平，把大学生“村官”发展为常态化的招聘渠道。