对于愿意在农村扎根发展的大学生村官，裴春亮认为，国家一定要提高待遇。“现在大学生都是独生子女，家庭条件比较好，村官工资那么低，怎么吸引他们留下呢？很多大学生村官下到村里，连住房都没有，他们也面临买房、结婚等生活压力，如果不解决这些生活保障，怎么能让他们安心呢？”杨莉说，对待大学生村官，必须要在政治上尊重，在经济上关心，为他们的生活需求和发展前途考虑。

　　原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0316/33419.html
 

　　全国人大代表杨秀华：优秀大学生村官优先转公务员

　　今年两会，杨秀华带来的是建议国家应当优先将特别优秀的大学生村官转录为公务员，这样可以让那些了解基层现状的大学生村官，更好地服务基层工作。杨秀华说，近年来，国家选聘大学生村官到乡村任职，为基层输送了“新鲜血液”，给村里带来了新鲜气息。但是，一个现实的问题总让杨秀华担心，“虽然大学生愿意留在农村，但他们也不得不考虑今后的发展”。大学生村官们大学毕业之后更多的还是希望“跳出农门，改变身份”，但是，三年任期结束后，大学生村官们还需要再谋出路。农村的艰苦生活，也很难让他们鼓起“坚守农村”的勇气。“三年时间太短，很多涉及科技兴农的事情刚刚起步，大学生村官一走，就后继无人只能中途放弃。”杨秀华建议，“如果国家可以优先将特别优秀的大学生村官转录为公务员，就可以激励那些了解基层现状的大学生村官，安心扎根基层，更好地服务基层。”

　　原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0316/33420.html

　　全国政协委员吴江认为，大学生就业进入农村和基层，需要突破政策层面的困难。我国实行大学生下基层多年，但目前只有40万大学生在农村基层工作。吴江说这些项目由多个部门安排，比如支援西部、特岗教师、三支一扶、大学生村官计划等。但是这些项目的待遇不同，享受的相关政策有差异，下基层后出路并不统一，再次就业或者进入政府部门的渠道也不够畅通。“政出多门”造成的不平衡，影响大学生积极性，许多人在基层沉不下来。大学生下基层要扩大规模，必须给他们提供一些生活便利，让他们在农村沉得下来并得到锻炼，到期之后提供更多的双向选择机会。

　　原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0313/33340.html

　　全国政协委员伍中信：拓宽大学生村官正常退出渠道

　　全国政协委员伍中信建议，创新大学生基层服务人员计划的制度设计，从政策与制度上引导选聘高校毕业生到村任职工作。要健全大学生基层服务人员培训体系，提升其乡村服务意识与农村实践能力。要建立和完善大学生基层工作的长效机制，如科学实施选配留用制度、实行定向招生、开展大学生基层服务人员与乡镇、村（居）之间“双选”等，让其尽可能在本地选拔任用；及时出台保障与激励措施，建立监管评估体系，完善日常管理与考核，建立健全大学生基层服务人员的帮扶制度，努力拓宽大学生基层服务人员正常流动的退出渠道。

　　原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0313/33341.html

　　全国人大代表武继军：怎样把大学生村官留在村里

　　全国人大代表武继军认为改变大学生村官认识需要时间，“考上大学就是跳出农门”、“进了编制就有了铁饭碗”，这些观念的确根深蒂固。农民增收、农业科技进步需要人才，国家对于农业现代化的重视会对农业专业人才产生更多的需求；另一方面，大学生们也需要开拓更多的就业渠道，农村恰恰能为他们提供发展空间。农业的发展会让他们看到前景，社会的鼓励能给他们减轻思想包袱。与此同时，我们也需要给大学生扎根农村提供更好的环境，给他们吃一颗定心丸。

　　原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0313/33345.html

　　全国政协委员安纯人：很多大学生村官感觉使不上劲

　　安纯人委员告诉记者，国家组织大学生村官到基层任职，在改善村级领导班子结构，提高村级领导班子整体素质，推动农村基层组织建设等方面起到了积极作用，取得了一些成绩。同时也暴露出一些问题。在安纯人委员看来，最大的问题是很多大学生村官对农村的认识不够，他们对国家农业政策掌握能力不足。“由于所学专业差距太大，很多大学生村官到农村后感觉使不上劲儿。”安纯人委员说，有些大学生村官是回到家乡当村官，他们能很容易融入其中，为家乡服务。但还有很多人是家不在这里，做起工作来感觉就有难度。第二个问题是乡镇干部对大学生村官能否留得长久，大学生村官的知识能否用得上表示担忧。同时大学生村官们也对自己两年后能否有个好出路感到担心。

　　原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0312/33335.html
 
    全国人大代表鲁中祝、代朝霞：大学生先到农村实习再当村官

    大学生村官理论水平比较高，但是实践不够，真正到农村指导还有一个锻炼、磨炼的过程。由于他们刚刚大学毕业，比较年轻，农村条件又比较差，他安不下心来。主要是待遇方面，要给大学生村官提供很好的环境，首先让他们到农业企业锻炼，然后再来当村官。我们农民想得到实实在在的科学技术，还是要靠产学研对接。

    原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0308/33301.html

    全国人大代表李凤斌：提高大学生在基层待遇

    大学生到基层工作，有利于培养高素质的基层人才队伍，值得倡导。对这一群体，政府部门应适当提高他们在基层的待遇，帮助他们解决生活难题，争取能让大学生安下心来，扎根基层；要采取连续性的措施鼓励大学生到基层锻炼。对于服务期满的学生，政府部门要积极对其鼓励和引导，比如说，在招聘考试中优先考虑这一群体，为他们举办专门的招聘会。他也建议大学生在服务期间，要对自己的职业进行规划。

    原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0308/33302.html
 

    全国人大代表俞学文：大学生村官都是走时髦

    全国人大代表俞学文认为，现在的乡镇干部青黄不接，年轻干部的主要来源通过省级公务员考试招录进入，他们人心不稳，应付8小时的上班，下班急着进县城，人在乡镇，心在县城，地方乡镇的工作面临着很大的脱节；他断言，很多的大学生当村官，实际上是一种时髦，走形式，他们根本不是说为了村官而去当村官，他们是为了从村官里面能够跳到公务员，能够一层一层地往上走；提出对乡镇新招的公务员降低门槛，可以从村官里面进行选拔，要从土生土长的农民的孩子中选拔。

 原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0308/33299.html

    全国政协委员安纯人：更加规范大学生下基层

    “建议国家整合、完善相关制度和政策，规范操作，实施一揽子‘大学生下基层计划’。”安纯人委员建议将现有的“三支一扶”、大学生村官计划以及大学生志愿服务西部计划等项目整合，统一政策，统一领导，集中组织实施，形成人才选拔的长效机制。安纯人委员表示，“国家要解决好大学生成长发展等后续问题，在政策上给予优惠，引导和鼓励更多学子到基层贡献力量。”

    原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0307/33272.html

    全国政协委员安纯人提案：加强对大学生村官管理和培养

    提案指出，选聘高校毕业生到村任职，是中央着眼于深化农村改革，为农村输送培养新农村建设带头人实施的“强基工程”。大学生“村官”在改善村级班子结构，提高村级班子整体素质，推动农村基层组织建设等方面起到了积极作用，取得了一些成绩。但也暴露出一些问题，主要表现为“三个差距”、“三大担忧”和“三大困惑”。三个差距：一是大学生“村官”掌握农村政策的能力与农村工作的需要有一定差距；二是大学生“村官”对农村的认识与农村工作实际情况有一定差距。三大担忧：一是乡镇干部担忧大学生“村官”能否长久；二是村干部和群众担忧大学生“村官”的知识能否用得上；三是大学生“村官”担忧两年后能否有个好出路。三大困惑：一是有劲使不上的困惑；二是“身份”不明确的困惑；三是农村无钱办事的困惑。

 原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/2012/0306/33242.html

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2011年两会：给力大学生村官 两会代表委员提案关注

原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/201103/27684.html

2010年两会：两会 许大学生村官一个未来

原文链接：http://www.54cunguan.net/news/cgnews/201003/17849.html