组织部门是大学生村官工作的主要执行者。内蒙古自治区党委组织部副部长荣天厚说：在村官工作进入第5个年头的关键时期，出台这样一个综合性文件，非常必要也非常及时，《意见》各项条款非常具体，对今后开展村官工作有着极强的指导意义，也十分切合基层实际。比如内蒙古地广人稀，居住分散，嘎查村条件很艰苦，村官的吃住行都面临很大困难。我们参照中央标准，从2009年开始调整提高了大学生村官的工作生活补贴，落实了交通费、通信费等，这些措施极大地调动了大学生村官的工作积极性。我们类似的很多做法与《意见》不谋而合，我们感到很欣慰。下一步我们工作的重点是拓宽流动渠道。

　　“《意见》吸纳了前几年各地的一些探索成果，比如关于续聘、解聘的政策就采纳了浙江前几年的做法。”浙江省委组织部人才办副主任张滨曾参与《意见》的起草。他透露，《意见》在很多方面有较大突破，亮点很多。比如，在村官培养使用方面加大了力度，有了一个明确的目标规划。明确提出，经过3至5年，平均每个乡镇有2名左右村官担任村两委正职尤其是村党支部书记，每个乡镇有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县（市区）至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历等，这无疑拓宽了大学生村官的发展渠道，也有助于打消一些村官的“跳板意识”。

　　对于大学生村官而言，他们更多地把《意见》和“机会”、“前途”、“信心”等联系在一起。江西省樟树市阁山镇韶塘村党支部副书记张希，拿到8月17日的《大学生村官报》，逐条研读《意见》，对自己所走的村官之路有了更具体、更清晰的认识。“刚到农村，就面临‘三不知’难题，不知自身定位，不知怎样融入农村，不知如何开展工作，如今，《意见》要求‘注重实际使用’，明确提出大学生村官第一年该干什么，第二年该干什么，有一个相对科学的成长生涯规划，我相信单是这条，就能让不少和我一样‘三不知’的村官眼前一亮，在规划好自身村官之路的同时，成长为能挑担子的好村官。”与张希不同，云南保山隆阳区丙麻奎阁村书记助理陈世华，就是想来农村创业。看到《意见》中提到“整合农业、科技、扶贫等有关部门的项目资源，发挥科研机构、高等院校的智力优势，为大学生村官创业富民提供项目论证、技术指导和市场信息等服务”，他顿觉信心倍增。

　　出路可能是大学生村官最关心的问题了。安徽省当涂县黄池镇杨桥村书记助理翟亚薇已当了2年村官，“明年我就要做出抉择。《意见》中说要完善招考制度，不管是公务员、事业单位还是选调生，招录比例都扩大了，机会也更多了，而且都是稳定的工作。对我而言，这是个大大的利好。”重庆万盛区石林镇星台村支书助理田静叶为了方便照顾爸妈，想考回老家山东读研究生。“《意见》在拓宽发展渠道一条中提到，大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。我是学网络传播的，属于人文社科类，15分对我来说是不小的诱惑”。

　　《意见》的出台，对大学生村官工作链上的各相关部门都有联动和鼓舞作用。西北农林科技大学就业指导中心主任胥耀平认为，作为大学生村官的入口和源头，高校应该从长远角度培养适合农村发展的学生，在村官人才培养方面不断创新，发挥更大的作用。他说，《意见》第三条“改进选聘工作”方面，提出从重点院校以及基层急需专业的毕业生中选聘大学生村官，这恰恰解决了当前大学生村官专业不对口的一个燃眉之急。

　　有意从大学生村官中挖掘人才的单位，也对《意见》多了一层关注。江苏国寿人力资源部总经理王者元表示，《意见》对大学生村官的待遇、未来发展渠道、政策支持、生活保障等每一方面都有提及，让大学生村官吃了“定心丸”。这透露了一个明确的信号，即中央对大学生村官工作越来越重视。在强大的政策号召力下，将有越来越多名校、名专业的大学毕业生加入大学生村官队伍，这一群体的素质会越来越高，广大用人单位是同期受益者，可以从中遴选更加合心合意的人才。

　　乡镇党委书记是大学生村官最亲密的顶头上司。因为《意见》规定，县（市、区）党委组织部和乡镇党委要定期进行谈心谈话和心理辅导，帮大学生村官解决工作、生活、学习、安全、心理健康等方面的问题。广西马山县加方乡党委书记韦克松说，大学生从城里到农村，从学校到田间，从经济文化发达的都市到相对落后的乡村，需要有一个适应的过程，《意见》把我们基层干部对大学生村官的关心作为一种制度加以规定，不仅有利于大学生村官的成长，也会促进整个村官工作的开展。唐山市乐亭县大相各庄乡党委书记史宁介绍说，“近年来，我们在大学生村官工作上进行了一些探索和尝试，组织了大学生创业联合会，建立了6处创业基地，鼓励12名符合参选条件的大学生村官竞选村“两委”班子成员。但我们也发现，一些村官因为对未来有不确定感，工作积极性不高，自卑情绪严重，一旦有其他的就业机会，他们就会选择离开村官队伍。《意见》对大学生村官出路和编制问题有了更明了的规定，解除了他们的后顾之忧，让有‘为’的村官有了‘位’。我相信，大学生村官的未来不是梦！”

　　刚从新疆回到北京的中国农业大学教授胡跃高，把《意见》仔仔细细地阅读了一遍。随后兴奋地给报社发来电子邮件。他在邮件中写道：《意见》对近5年来的工作经验进行了总结，对有关“改进选聘工作，加强教育关爱，注重实际使用，强化管理考核，健全保障机制，积极扶持创业，鼓励留村任职，完善招考制度，拓宽发展渠道，加强组织领导”诸方面做了指导与安排，是今后3至5年全国大学生村官工作的指导宝典。百业兴旺，人才第一。新农村建设是国家最重要的战略建设任务，通过筛选优秀大学毕业生参加新农村建设，使他们在活生生的建设实践中认识世界，锻炼成长为有理想、有能力、德才兼备的人才队伍，这是国家社会主义事业兴旺发达的坚强保证。我们要响应中央通知精神，满怀信心、认认真真地推进大学生村官事业健康发展。 

　　本报记者  张粉琴 丁青  杨涌  许露露 刘红色