又到金秋时节，2012年新聘任大学生村官陆续到岗了。身为大学生村官的“娘家”，各地组织部门根据村官特色和地方实际，采取多种针对性、实效性强的措施，帮助大学生村官上好到村第一课。

各地积极帮助新任大学生村官端正认识、打消疑虑，树立到农村工作的良好心态。在湖北省委组织部举办的大学生村官岗前培训班上，省委书记李鸿忠、省长王国生专门致信全省2012年大学生村官，勉励他们投身农村伟大实践，实现人生崇高理想，极大地鼓舞了全省大学生村官的工作热情。福州市仓山区委组织部举办2012年选聘大学生村官动员大会，对中央和省市区大学生村官工作政策进行了详细讲解，让新任大学生村官明确责任，并就两年后的出路及工资待遇问题作了细致说明，打消他们的思想顾虑。湖南石首市委组织部对新一届大学生村官提出了“大学生村官是什么、为什么要当大学生村官、怎样才是一名合格的大学生村官”三个问题，希望他们能够带着问题下去，在工作中思考，在思考中融入农村。

分层分类的岗前业务培训能够帮助大学生村官尽快进入工作状态。今年，各地均在培训针对性和实效性上下足了功夫。针对外地村官到村任职后出现的语言障碍，江苏洪泽县专门对新招录的19名大学生村官进行了方言培训。在培训形式上，江苏扬州市委组织部在培训中引入情景模拟，以“老”村官带新村官的形式，分为企业代表、农民代表、村干部三类角色，帮助新村官在实景演练中掌握工作方式方法。

到村第一课，课堂也在村里。各地积极引导、鼓励、帮助大学生村官深入了解农村实际情况。浙江义乌市要求大学生村官亲手绘制“村情民情图”，不仅注明农户、企业、农田、水源、交通设施、公共建筑等基本信息，还对党员户、特困户、信访户、两委干部、村民代表等用不同颜色、不同符号进行标注，帮助他们迅速了解村情民情。重庆潼南县要求新村官们集中一周时间进村开展“三访三同三个一”活动，访致富能人、访优秀党员、访低保贫困户，与村民同吃、同住、同劳动，召开一次民意院坝会、参加一次“两委”联席会、撰写一篇村情民意情况报告。

为了帮助新任大学生村官尽快适应农村工作，不少地方都为其配备了各级领导、村干部、“老”村官等多支导师队伍，做好传帮带。为防止帮带机制走过场，辽宁盘锦市建立帮带责任制，自制帮带考察登记表，跟踪帮带情况。（记者 刘 云）