中央组织部组织二局、农业银行党委组织部、武汉培训学院相关领导出席了开班典礼，共有来自全国27家省（市）、自治区分行的100名优秀大学生村官入职员工参加。中央组织部组织二局有关领导做了讲话，对农业银行招聘培养大学生村官工作给予了充分肯定，并对大学生村官员工提出了殷切希望。

　　实施大学生村官计划是中央从党和国家长远发展需要出发做出的一项战略决策。2010年以来，农业银行认真贯彻落实中央关于大学生村官有序流动精神，紧密结合自身实际，全面启动了面向大学生“村官”的专项招聘工作，是国有控股大型商业银行中首家整体规划、统一组织开展大规模招聘大学生村官的金融机构，近三年，共招聘大学生村官2000多人，在中央企业和机构中是招聘大学生村官最多的单位之一。

　　农业银行招聘大学生村官，不仅为大学生村官有序流动提供了重要渠道，而且为服务“三农”注入了新鲜血液，也为有志于投身基层、从事“三农”金融事业的大学生村官提供了施展才华的舞台，实现了国家、农业银行和大学生村官多方共赢目标。

　　对大学生村官入职员工进行培训是农业银行加强县域员工队伍建设的重要组成部分，农业银行党委高度重视培训工作并强调，招聘、培养和使用大学生村官，是农业银行人才战略的重要内容，要帮助他们尽快适应工作，让这些来自大学生村官的员工真正成为服务“三农”的中坚力量。农业银行总行此次精心策划，量身订制了培训方案，并邀请多位总行部门总经理给大学生村官入职员工授课。

　　据了解，此次培训班为期5天，以课堂授课为主，以拓展训练、交流讨论和参观学习为补充。学员们学习了农业银行服务“三农”市场定位与发展战略、农户金融服务产品和制度安排、农村产业金融业务发展趋势和政策制度、信贷风险管理、客户营销策略与沟通技巧，并分享了优秀县域支行行长、大学生村官入职员工代表成长经验，开展了如何做好“三农”金融工作的主题研讨。

　　学员们普遍反映，此次培训内容丰富、切合实际、安排紧凑，特别是总行部门总经理级领导亲自授课，机会难得，收益颇丰，很受鼓舞。通过学习，提升了大学生村官入职员工对中央赋予农业银行服务“三农”光荣使命的认识，坚定了服务“三农”的信心，激发了扎根县域、服务“三农”的热情，增强了服务“三农”能力。

　　据农业银行党委组织部负责人介绍，大学生村官入职员工是服务“三农”的急需人才，从今年开始，农业银行把大学生村官入职员工培训纳入全行培训计划，总行直接举办示范培训班，对引领带动全行大学生村官入职员工培训工作、促进大学生村官入职员工成长具有重要意义。下一步，农业银行将认真贯彻落实中组部大学生村官工作会议精神，针对大学生村官入职员工的特点，建立健全招聘、使用与培养机制，努力把大学生村官入职员工打造成服务“三农”和基层党组织建设的中坚力量。2013年，农业银行将继续拿出1000个岗位专项招聘大学生村官，努力把县域支行打造成培养锻炼干部、向全行输送优秀人才的基础平台。