村官“脱农”现象亟须整治制定相应惩处机制

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正文：村官“脱农”现象亟须整治制定相应惩处机制

来源：人民政协报作者：

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　　近日，一位在农村的朋友与笔者谈起其所在村的村官话题时告知：他所在村的几名村官都是白天在城里做生意，晚上才回到村里处理村民的事务。对此，许多村民都很有意见。笔者听了，也觉得村官“脱农”现象应该引起上级政府部门的高度重视，亟须予以整治。

　　众所周知，村官可谓是最小的“官职”，但无论官职大小，都应“官”在其位，为民谋利。尤其是作为一名村官，每天都与村民生活在一起，村民有什么需求，有什么困难，村官都心知肚明，因此更应把心放在工作上，多走进群众，深入群众，为村民多办好事、多办实事。如此，才能赢得广大村民的拥护和爱戴。

　　但时下，一些人选举时为了能够顺利当选，往往向村民许诺当选后要为村民办多少好事、实事，以求获得村民的信任和支持。一旦当选了，就把原先的“许诺”抛之脑后。不是在家里独自搞家庭经济创收，就是在城里开店做生意，村里的大小事务几乎不管不问，村民们很多急办、想办的事都因为找不到村干部而不得不被搁置一边。

　　笔者以为，作为一名村官，只有牢记自己的职责所在，时刻为村民谋利益，才能赢得广大村民的赞誉和肯定。当然，要防止村官“脱农”现象的发生，作为政府部门，一方面应该加大对村官队伍的管理和监督的力度，通过监管、考核等形式，促使广大村官能把“心”留在村里，真心实意地为村民做一些好事和实事。另一方面对那些肆意“脱农”的村官，应制定相应的惩处机制，可以通过诫勉谈话等方式，迫使他们“回归”岗位。该处罚的要处罚，该免职的要免职，还村民一个风清气正的村官队伍。