有“导师”，农村舞台显身手

淮北市烈山区宋疃镇费寨村大学生村官化文强刚到费寨村任职，当时村内道路崎岖不平难以出行，炎炎烈日下家用电器无法正常运转，破旧不堪的村卫生室连个风扇都没有。 “既然来了，就要勇于承担责任；既然落后，就要摘掉落后帽子。 ”化文强暗下决心。他经常一个人骑车进村入户，把费寨村跑了个遍，渐渐赢得了群众的信任。担任村党总支书记后，他从建强村“两委”班子、道路建设、农网改造、文化广场建设、村庄亮化、改善卫生室条件、加大土地流转力度、壮大集体经济等方面入手，使村里面貌有了大变样。 “这两年村里的变化很大，跟村干部们的努力分不开。 ”宋疃镇费寨村村民费玉玲说。

在烈山区，像化文强这样在自己本职岗位上展现风采的大学生村官还有很多。记者在采访中获悉，宋疃镇马场社区村官宋黎明协助村“两委”，参与会楼片区饮水工程，为当地2000多人吃水问题的解决做出了自己的努力；烈山镇华家湖社区村官李辉帮助家庭农场扩大流转土地，受到了乡亲们的肯定……

“以前自认为熟悉农村，真正深入农村之后，感觉农村是部大书。刚刚到村时，对村里的情况不熟悉，多亏了结对的镇干部，让我很快熟悉了情况，进入工作状态。 ”宋疃镇马场社区村官宋黎明说。

让“宋黎明”们迅速进入工作状态的，是烈山区所采取的“传帮带”措施。记者了解到，为有效激发大学生村官工作热情，烈山区不断完善政策措施，强化结对帮带“传真经”，建立完善了镇(街道)党政班子成员结对联系、镇(街道)包村干部结对指导、村干部结对帮教三级帮带机制，为每一位大学生村官配备不同层次的“导师”，通过工作上手把手传、行动上实打实帮、思想上面对面带，帮助大学生村官解决学习、工作、生活方面的困难，助力大学生成长成才。

“我们突出对大学生村官因材施教，坚持村官培育由区镇‘配菜’向村官自主‘点菜’转变。及时邀请农村工作经验丰富的各级党员干部为大学生村官授课，通过理论知识教学、现场观摩体验、互动座谈交流，不断提高他们实际工作能力及水平。 ”烈山区委常委、组织部长、统战部长胡家培介绍。

有平台，干事创业获成长

“我的普通话水平就是靠播音练出来的，通过主持节目，自身素质得到了提高。 ”烈山镇洪庄村大学生村官杨颖自豪地说。当播音主持是烈山区帮带大学生村官成长的一个特色做法。该区经常组织大学生村官走进区“南湖之声”广播电台，主持宣讲“法治进行时”广播节目，紧扣“身边人说身边事、身边事释身边法”，推动广大党员群众尊法学法守法用法。

烈山区推动大学生村官成长的另一个平台是成立烈山区大学生村官志愿服务队。服务队定期开展大学生村官宣讲教育服务、公共事务服务、惠农政策咨询等服务活动，通过工作例会、文体交流、联合调研等各种形式的交流、联谊活动，不断丰富大学生村官的精神文化生活。

烈山区还注重实践锻炼，定期给大学生村官交任务、压担子，有计划地安排大学生村官参与镇、村中心工作和急难险重任务，分批组织大学生村官到信访、组织部门跟班学习，提高处理复杂问题的能力。

此外，根据大学生村官技能需求和发展项目的需要，烈山区委组织部邀请专家对大学生村官进行创业理念和SYB课程培训，培训内容包括涉农政策、企业管理、养殖技术和蔬菜种植等知识。该区力图通过专家领学、典型导学、现场教学、网络点学等形式，增强大学生村官获取政策法规信息、经营管理和规避风险的能力。

有保障，梦想就在不远处

“村里条件怎么这么差？ ”“这就是我今后几年的工作场所？ ”开始当村官，几乎所有的大学生村官都彷徨过。为此，烈山区借鉴选派干部、挂职干部管理上的经验、做法，制定了《烈山区选聘生管理办法》和《烈山区大学生村官年度考核实施办法》，以制度保障大学生村官下得去、呆得住、干得好。

为了稳定大学生村官队伍，烈山区严格落实待遇保障，按照政策要求的“大学生村官待遇比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平”落实工资待遇，并为全体大学生村官统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五类保险，为第八批大学生每人发放一次性安置费2000元；建立“谈心谈话激励”制度，通过QQ群、手机短信和约谈等方式，经常和大学生村官谈心、交心。凡家庭遇到重大变故必谈，工作遇到困难必谈，与其他村干部工作不协调必谈，个人思想波动必谈，与村官交朋友，激励他们扎根基层、服务基层、奉献基层、受益基层。

该区还建立“项目推介”制度，指导大学生村官发展经济。 “我们联合农水、科技、信用社等部门召开项目推介会，讲解种植、养殖等项目的前景及其长短期效益，以及国家和省、市出台的相关政策，推介符合农村实际的养殖项目，积极帮助大学生村官协调小额贷款，使4名大学生村官成为发展农村经济的领路人。 ”烈山区委组织部负责人介绍。

三年之后大学生村官的出路在哪里？烈山区在引导服务期满大学生村官通过“五条出路”有序流动的基础上，还选拔15名大学生村官担任村“两委”副职及第一书记职务。2015年区委又把群众认可、工作突出、品德优秀的3名大学生村官培养挂任为副镇长、镇长助理，在编制范围内为一批优秀大学生村官解决事业编制问题。

“两年多来，我无数次从家到村、从村到家，日升日落，从不间断，我知道村子醒来的样子，也知道村子睡去的样子。一天一天，村子在我眼里不断发生变化，作为一名大学生村官我感到骄傲和自豪。 ”烈山区的大学生村官徐常春说。