作为一名大学生“村官”，曾任威远县铺子湾镇双岭村党支部副书记的他，今年10月底获得首届“中国十佳大学生村官”的荣誉。
    不过，据记者获知的最新消息，在参选之前，他已于去年10月报考了公务员，并于今年8月走马上任。

　　对于文国云的选择，威远县委组织部副部长陈强并不觉得奇怪。“他当选十佳"村官"充分说明，我们的政策方向没有问题。文国云的离开，也说明大学生"村官"的选任和"扎根"，还有值得总结的东西”。

　　文国云的迷惘 双岭的路真的很难走

　　“我是山里长大的孩子，父辈是地地道道的农民，所以对农村有着特别亲切的感情，想为家乡做点事情。”文国云是土生土长的威远县人。毕业考公务员时，差几分落榜，而在企业又实现不了他的梦想。看到四川省公招大学生“村官”的信息，文国云报了名。但最后签约时，他还是有些犹豫，担心自己不能坚持。“但仔细想想，如果能带领乡亲们把家乡建设好，家家户户都过上殷实富足的生活，那该是多么美好的事”。

　　签约后，文国云来到当地基础设施最差的一个村——铺子湾镇双岭村做党支部副书记。

　　第一天的经历，让他至今难忘。2007年9月30日，为了下村需要，他专门到街上买了辆自行车，想去探探路，结果当天下午4点出发，晚上7点仍没有找到双岭村。10月9日，天下着绵绵细雨，铺子湾镇副镇长周继仁带他下村。雨后的道路满是泥泞，没走多远，裤子就沾满稀泥，皮鞋被扯掉了很多次，连日降雨使通往村委会的唯一道路被淹。

　　“难道双岭的路就这么难走吗？”周继仁挽起裤子，脱了鞋袜，跳下了水。“等我反应过来，他已经走出两米开外。河水冰冷，让人全身哆嗦，我们手拉着手一步一步向河对岸移去。”在半山腰，文国云见到了将要工作的地方：一幢简单的新瓦房，两张旧方桌，一个上世纪六七十年代的老档案柜，几排会议椅……但村民们给了他热烈的掌声。尤其是老支书夏忠远的话，让他记忆犹新：“这些物品只能算摆设，田间地头才是我们真正的办公场所。”

　　双岭村的试验 寻找适合“村情”的路

　　“刚到村里时，做事找不到方向。”文国云说，自己遇到了和很多大学生“村官”同样的问题。他决定先对农村进行摸底调查。双岭村方圆近8平方公里，文国云的自行车派上了用场。

　　在1组，组长罗永章指着一块30多亩的空地告诉文国云：“小文，你帮我们引进点资金嘛！看看这块地空着多可惜啊！”原来，2006年有人承包发展种植业，不到1年，就因为管理不善、技术不到位等因素“流产”了。罗永章的话，让文国云了解到农村缺乏资金、土地撂荒的严峻现实。

　　很快，一个想法在文国云脑中渐渐形成：办一个帮扶基金，给困难家庭送家禽、送书籍、送技术，帮助他们走出困境。这个想法得到了村镇支持，镇政府决定每年从民政经费中抽出部分资金注入帮扶基金。唯一的要求是做好“试验”。

　　第一个试验户是村民吴珍琴家。她的丈夫半身瘫痪，生活不能自理，两个孩子在外地打工。“她打算养兔子，正好我家里有兔子，就从家里抱了两只母兔过来。”文国云还帮她购买兔种和资料。“我不认识几个字，他便一遍一遍地念给我听。”吴珍琴很感激地说。记者在她家看到，几十只小兔长得很好，她还打算扩大养殖规模。

　　村主任李联忠介绍，10年前，双岭村曾是远近闻名的香葱基地，但短短两三年，市场逐渐被别的乡镇占据，双岭村的香葱不再“香”了。年轻人大多外出打工，家里只剩下老人、妇女和儿童。面对这样的“村情”，必须寻找适合在家劳动的路子。

　　养殖正好是投资少、见效快、符合“村情”的项目。有了帮扶吴珍琴的成功经验后，文国云制定了帮扶基金实施办法。

　　为了筹集资金，他一边在网上建立“同心帮扶基金募捐平台”，一边找镇领导、村干部和企业老板，发倡议、送请柬……在今年3月4日基金成立仪式上，他带头捐出省吃俭用挤出的1000元工资和500元稿费。村两委决定每年捐助400元，村干部每人每年从工资中捐出100元，镇里也承诺每年为基金注入不低于2000元的财政经费。当天，同心帮扶基金就收到捐款8870元。不久，一位广东人还专门寄来1300元。

　　有了资金，帮扶项目迅速开展，目前已有12户困难家庭成为种养业帮扶对象。

　　“现在的年轻人习惯城市的风，能不能习惯山村的地呢？”夏忠远说，第一次见到文国云时，心里没底。可现在，他比谁都希望文国云继续做下去。“双岭村的发展有了新的希望”。

　　跳槽后的思考 即使走了也要留下财富

　　但夏忠远的希望遇到了波折：8月，文国云考取了威远县工商局的公务员。

　　这让一度对双岭村发展产生美好向往的夏忠远措手不及。“我是把他当作下任村支书培养的，我相信组织上也有这样的想法。”60岁的夏忠远在农村工作了几十年，在他看来，农村干部文化程度偏低，年龄结构偏大，在推进社会主义新农村建设中局限很大。而大学生恰好可以弥补这关键一环。“来个大学生有两点好处：一是知识高、懂技术，能够引进项目，带领村民致富增收；二是年轻人脑筋活、点子多，可以调节村两委班子骨架”。

　　近日，文国云在接受本报记者采访时说，当工商局录用他时，也有些犹豫，从内心舍不得离开。但一想到3年后的出路问题，还是选择了走人。“不过我的心还是牵挂这里的，今后有机会我还是想从事和农业有关的工作。”他说，从刚下村一心想做大项目、发展大企业带来的迷惘，到后来从小处着手荣获“中国十佳大学生村官”称号，这是对他工作的一种肯定。

　　“很舍不得他走。”铺子湾镇党委副书记管群英赞不绝口。“他给农村带来了新东西。为什么大学生来了就能想到建立基金，我们这么多年来都想不到？这值得反思。”她认为，“当过"村官"的大学生即使最后考取公务员走了，今后也不会开黄腔”。

　　对于文国云的离开，陈强认为很自然：“这是一种正常现象。文国云的例子说明，大学生"村官"在履职时好好干，就会得到社会和组织的认可。”据陈强介绍，去年9月，四川省选聘的6000名优秀大学生“村官”中，威远县有60名。“他们关注民生，大胆创新，尤其是在推进项目、引进资金、开展农业培训等方面，一些想法正慢慢影响着村组干部和村民的思想观念”。

　　文国云走后，帮扶基金会不会“人走茶凉”？陈强透露，不仅没变凉，相反，威远正在推广这一经验，采取“党费划拨、政府支持、社会募捐”的形式筹集60余万元，建立了威远县“困难党员群众帮扶基金”——60名大学生干部所在村（社区）每个启动资金达1万元以上，由大学生村干部负责管理。

　　“如果每个大学生都帮农村完成一个项目，即使走了也留下了财富。”但仅靠乡镇和组织部门也不太现实。陈强建议国家和省市结合新农村建设，多给项目扶持，为大学生提供更好的舞台。同时，在解决了大学生下村的问题后，应出台鼓励大学生留下来的政策。