一是要加强学习，不断提高自身综合素质。要按照思想解放的先锋、创新思维的学者、发展经济的专家、引领致富的能人、化解矛盾的高手、服务人民的公仆 “六种特质”的要求，不断加强学习，全面提升自身综合素质和发展本领，努力更新知识结构，不断改进工作方法，用新视野把握新形势，用新思路解决新问题。

　　二是要积极思考，增加工作发言权。大学生村官到村任职，需要养成经常思考的习惯，勤于思考才能不断创新，工作才能有特色和个性，才能增强思维的敏捷性和创新的灵感，产生新的观点、新的思路、新的方法，在行业中、在团队中，才能有发言权，才能脱颖而出，才能被发现。要增加说话的机会，不断提高本领。

　　三是要真抓实干，勇于争创一流工作业绩。大学生村官要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把工作干在点子上，善于抓热点、难点，做到党委政府的工作重点在哪里，工作的着力点就要放在那里，积极为老百姓办实事、办好事；要把事事争一流、样样争第一作为工作的根本要求，自我加压，永不满足，以一流的目标激发一流的干劲、以一流的干劲干出一流的业绩。

　　四是要团结协作，努力营造和谐干事氛围。大学生村官要加强与两委班子、的交流，自觉服从领导；要相互理解，相互支持，上下一条心，拧成一股绳，努力营造全力以赴抓村集体经济、一心一意搞建设、和衷共济干事业、群策群力谋发展的和谐工作环境。

　　五是要廉洁奉公，树立勤政为民良好形象。大学生村官代表着新时期基层干部的良好形象，尤其要牢固树立正确的权力观，正确看待和运用手中的权力，强化责任意识；要强化宗旨观念，想群众所想，急群众所急，解群众所难；要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，真正做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。江苏省宿迁市宿豫区委组织部  陈耿 吴超