“对于中组部来说，举办这样的活动还是第一次。”活动之前，中组部秘书长、新闻发言人邓声明在大厅里等待外交官们的到来。

　　6月14日，这是中共中央组织部首次对外设立开放日。

　　当天14时左右，来自50个国家的54名驻华高级外交官陆续走进被他们认为神秘的部门，近距离了解中国共产党的组织、干部和人才工作。

　　在大厅里，邓声明首先介绍了中组部的概况，以及本次开放日活动的安排。

　　“中组部内设20多个局级单位，共有700多名工作人员。今天大部分局级单位的负责人都在现场，期待与大家进行交流。”邓声明说。

　　【用实例展示】

　　没有更多的寒暄，50多名外交官在办公大楼的不同楼层开始了密集的参观活动。

　　干部一局的钱铁军处长以一位辽宁干部的任职过程为例，介绍了干部选拔任用中“民主推荐”、“组织考查”、“个别酝酿”、“会议决定”和“公开任职”等环节。而外交官们也提出了干部的任职公示期等问题。

　　在干部教育局的展示区，则以具体实例来说明中共中央领导干部的教育培训，其中商务部部长陈德铭和中国银行董事长肖钢参加培训的经历令外交官十分好奇。在领导干部素质能力考试测评中心展区，“官庆竞聘中国建筑股份有限公司总经理”的过程占了足有一面墙的位置，图文并茂展示了一名干部的素质能力以及任职过程。仔细了解了中组部的“领导干部心理素质测评系统”和“党政干部领导能力测评系统”后，新西兰驻华使馆官员沈倩萍女士饶有兴趣地体验了一次，之后，她对旁边的工作人员开玩笑说：“题目太难了，在中国当领导太难了。”

　　在基层党建手机信息系统介绍展区，当外交官们得知这样一个系统能够将全国各地的党员联系起来，已经覆盖了100多万名基层党组织书记、大学生村官后，许多外交官十分惊讶。比利时驻华大使奈斯表示，这样一个系统非常好，可以实现信息互动，实现中央声音直达基层，基层的声音直通中央。

　　在中组部举报中心，外交官们走进了电话举报和网络举报值班室，亲眼观看工作人员接受电话和网络举报的处理过程，并仔细询问了工作量、时效性等问题。

　　整个参观持续了3个小时，令外交官们印象深刻的，除了中组部各个部门的工作展示，还有各部门负责人的英文解说和交流。

　　【开放的问答】

　　“有人说，组织部门是一个神秘的部门，这种说法显然是不正确的。我们不仅向党员敞开大门，也向所有人敞开大门，包括外国朋友。”李源潮说。

　　参观结束后，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮率领中组部部务会成员与各国使节进行了交流。

　　意大利驻华大使严农祺率先发问，他向李源潮部长请教了中国共产党召开党代会的相关情况。而其他几位大使还就干部教育培训、干部监督等工作提出了自己的问题，其中很多问题就来自下午的参观经历。

　　在回答韩国驻华大使李揆亨提出的关于干部培训的问题时，李源潮表示，中国共产党对干部的培训有一套非常严密的体系。每一级干部每年都必须参加学习和培训，并且规定在5年内累计要达到一定时间，如果不能达到规定的时间，就没有继续提升的资格。“这是中国共产党一个非常重要的特点，是一个学习型政党。”

　　李源潮共回答了5位使节的问题，其中不乏宗教信仰、反腐败等热点话题，他一一作答，坦诚回应。

　　西班牙驻华大使布雷戈拉特表示：“走进中组部，让我们对中国共产党选拔干部、选拔人才的过程有了更清晰的了解，也看到了中国共产党更加开放的一面。”