“没有调研，就没有发言权”，要想“四培四带”活动取得实效，搞好调查摸底是基础。“先开展实质性工作，包括调查摸底。”张家界市委常委、市委组织部部长罗智斌对“四培四带”活动作出重要批示，为做好前期准备工作指明了方向。区委党建工作领导小组前后3次对全区各村（居）党员干部队伍和致富能手进行调查摸底，征求各涉农部门意见，研究出台了《武陵源区农村“四培四带”活动实施方案》。而各村（居）要对在村及外出务工的致富能手、党员队伍情况、致富发展意愿进行一次全面的调查摸底。对致富能手根据党员的标准和条件，结合其政治追求和现实表现，看哪些人通过培养可以发展为党员；对农民党员根据是否具备致富能力和发展潜力，看哪些人经过培养可以自身致富；对党员致富能手结合个人意愿和综合素质，看哪些人经过培养可以成为党支部书记；对党支部书记根据“一好双强”的标准，看哪些人经过培养可以成为标杆，要按村到户进行登记造册，明确培养对象和目标，分类建立台账，实行动态管理。各村（居）致富能手有多少、党员结构怎么样、村党支部素质如何、社会秩序和环境卫生情况好坏与否等问题都直接影响着活动方案的制定实施，必须通过先行调查摸底针对这些问题做出回答才能为活动保持长期性、稳定性，取得长久实效打好“前战”。

把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成党支部书记、把优秀党支部书记培养成标杆，要想“四培四带”活动取得实效，做好“四陪”工作是关键，应着力增强基层党组织的吸引力和凝聚力。要想做好这四个“培”，打造具有吸引力的党支部是关键，搞好支部内部建设，多为致富能手发展产业提供便利，关心致富能手所需所求，这样才能吸引更多的致富能手主动加入党组织。各村（居）要充分利用各级领导和城乡互助共建联村领导，帮助解决产业发展中的难题，主动联系致富能手，听取他们对村（居）产业发展的意见建议，对于他们在自主经营过程中存在的困难，也要及时的给予支持和帮助，村（居）换届时，引导党员、群众将带领群众致富能力强的人选进村支两委班子，培养发展党员时，力争致富能手达35%以上。在党员中开展农村实用技能培训，把党员培养成能搞经济、善于创业的致富能手，要突出实用技术培训。利用村(居)技术能人，对农村党员进行集中技能培训;组织乡（镇）农技站技术人员和致富能手的先进分子组成“科技服务队”，深入到田间地头开展流动技能培训；以种养大户、产业结构调整示范基地、各种经济实体为观摩园，把致富能人作为辅导员开展“观摩式”培训。只有把这些工作真正落到实处了，“四培”工作也就真正的有了着力点，也就才会见得实效。

引导党员带头致富、带领群众共同致富、带头维护社会秩序、带头保护生态环境，要想“四培四带”活动取得实效，做好“四带”工作是重点，应着力提高农村党员的致富能力和带动能力。要带头致富，首先必须具备致富能力，致富能力包括清晰的发展思路和务实的创业能力。各级党组织应采取针对性的措施加强党员致富能力的培养，引导党员参与农业实体经济的创业，并提供政策优惠，搭建便利平台。各乡（镇）党委书记联系1名优秀党支部书记,助其明晰村级发展思路，提高创业致富和带富本领。乡（镇）农技站要开展技术帮扶,选派科技指导员与党员科技示范户、致富能手“一对一”结成帮扶对子，定期开展技术指导和服务，从信息、技能、项目上进行重点帮扶。组织党员科技示范户、致富能手经常沟通交流，联合成立专业合作社或经济发展协会培育支柱产业。同时重点培植一批善于带头致富带领群众致富的典型，对确定的培养对象要使其掌握1-2门实用技能,通过涉农部门的重点扶持、联系单位的“以奖代投”、农村小额贷款、个人自筹等多渠道筹措资金发展产业，科技指导员重点跟踪搞好技术指导，联系人助其搞好市场销售，精心培养成致富带头人，通过典型引领激发农村党员带头致富、带领群众致富的积极性。而党员带动能力的关键体现在和群众打交道时是否求“真”，与群众交真心、同群众讲真话、帮群众解真难，用真情密切联系群众，这样才能提高党员在群众中的地位和威信，群众才会愿意跟着党员一起干事业、闯事业。

切实让“四培四带”活动取得实效是人心所向、大势所趋，是提升基层党组织战斗力、增强农村发展后劲的有力法宝。我们要坚持“十年树木，百年树人”，常抓不懈；坚持将思想品德好的人作为重点培养，将致富能手培养成带领群众共同致富人；坚持与村（居）换届、党员培养、纳新相结合的原则，打好调查摸底等一系列基础战，在实践中不断健全完善一整套科学机制，把优秀人才聚集到农村基层党组织中，为基层党组织不断输入新鲜血液，激活基层党组织的细胞，增强党员发挥先锋模范作用的能力，为社会主义新农村建设打下了扎实基础。