据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施。根据招考方案，面试工作将于今年3月底前完成。

今年国考中违反考试纪律的人员，除受到严肃处理外，其名单还将列入公务员录用违纪违规人员信息库，供中央和地方公务员招录时比对使用。

中组部、人力资源和社会保障部和国家公务员局，昨日还发布了中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员调剂公告，明确了关于调剂的原则和条件等信息。此外，给予政策倾斜职位的合格分数线、大学生村官和“三支一扶”等服务基层项目人员报考各个机构的合格分数线等也同时公布。

公共科目笔试成绩合格线

1.报考中央机关综合管理类职位的：

总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

2.报考省级直属机构综合管理类职位的：

总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3.报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的：

总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

4.报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的：

总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。