市人力社保局昨天公布了今年公务员公共科目笔试成绩合格分数线，首次细分为市级、区县级、乡镇街道三个层级。市人力社保局有关负责人表示，此举既考虑到录用公务员必备的基本素质，又兼顾了不同职位层级对公务员能力的不同要求，更加科学合理。同时，对远郊区县的基层职位予以一定政策倾斜，鼓励考生到基层工作，满足一线需要，更加符合实际。

　　报考市级机关一般职位的合格分数线为行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分；报考区县级机关职位的分数线为行测满60分，且总分满105分；报考乡镇街道职位的分数线为行测满60分，且总分满100分。此外，在乡镇街道职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位单独划定合格分数线，合格分数线为：行测满55分，且总分满95分。

　　定向面向大学生村官、退役大学生士兵等群体的职位也分为市级、区县级、乡镇街道三个层级确定分数线：报考市级机关职位的合格分数线为：行测满60分，且总分满105分；报考区县级机关职位：行测满60分，且总分满100分；报考乡镇街道职位：行测满55分，且总分满95分。另外，市未成年犯管教所、市女子监狱的狱政管理职位，市教育矫治局基层教育矫治职位的合格分数线与乡镇街道职位一致。市监狱管理局清河分局的狱政管理职位的合格分数线与门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位一致。

　　本月20日至23日，进入面试范围的考生将开始资格复审。首批参加面试人选名单拟于本月30日在市人力社保局网站公布，届时，未达到面试比例人数的职位，市人力社保局还将公布调剂办法，参加调剂的考生只能申请一个职位。各市级招录机关、区县公务员主管部门将于1月30日前在本单位网站发布调剂公告，面试将于3月6日至11日进行。