核心提示  470多名大学毕业生竞争50个村官岗位，在一个城市崇拜的年代，这样的事情似乎有些匪夷所思。但在2008年年底结束的包头市公开选聘高校毕业生到社区和嘎查村任职报考中，这一幕成为现实。那么，从“象牙塔”走向“田间地头”的天之骄子们经历了怎样的角色转换？他们的工作现状如何？大学生村官的路能否越走越宽？

　　从象牙塔走向田间地头

　　“根据现在的报名情况，预计在春节前就可以结束笔试环节。”包头市委组织部组织二处处长刘继文日前对记者说。

　　为了鼓励大学生到农村和社区就业，中央组织部等有关部门决定从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。事实上，包头市早在2006年就推出了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，此次选聘大学生当村官已是第三个年头了。

　　包头市九原区哈林格尔镇哈林格尔村村主任助理、大学生村官刘智利这段时间忙得不可开交，因工作需要，她被镇里借调到计生办工作。诸如办理新生儿准生证、婚丧嫁娶户籍迁入迁出、外出务工人员证件，“困难户”、“五保户”申请等等，凡是符合政策要求的，她都认认真真地帮助村民们办理。

　　“从2007年9月到现在，我的村官生活已有一年多了，期间酸甜苦辣也尝了不少，可我一直勾画着自己的梦想，未曾有过一丝一毫的动摇。”过了春节就25岁的刘智利眼神里充满了坚定和自信。

　　像刘智利一样，如今有越来越多的大学生村官活跃在新农村新牧区建设的舞台上。

　　2005年6月，中共中央发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，要求从2006年开始，每年选拔一定数量的高校毕业生到农村就业，争取用3~5年时间基本实现全国每村至少有1名高校毕业生的目标。在此政策指导下，我国很多城市开始有组织地输送大中专毕业生进入广大农村。

　　2006年，包头市在自治区率先推出了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，并于当年和2007年分别选聘了30名和50名大学毕业生到社区和嘎查村任职。2008年12月底，包头市委组织部等部门又开展了第三批高校毕业生报考村官报名工作。

　　本次共选聘50名大学毕业生，嘎查村30名，社区20名，选聘任职期限为2年。据记者了解，到2008年12月28日报名截止，共有471名大学毕业生报名。“本次报名人数与前两批相比差不多，因为自治区也开始选聘大学生村官，所以分流了一些大学毕业生。”刘继文告诉记者。

　　从中央到地方为何都要鼓励大学生去基层任职呢？被称为天之骄子的大学生们为何刚走出“象牙塔”便选择去“田间地头”工作？

　　刘继文认为，鼓励大学生到农村任职，目的是充实基层力量，提高基层干部的文化素质，为农村带去新思想、新理念、新知识，为农村发展增添新活力。同时，也是想让更多的大学生去基层锻炼，并从中选拔、培养、识别一些干部。

　　2006年被选聘为包头市第一批大学生村官的马宁谈到选择初衷时说：“虽然这些年农村发生了很多变化，但和城市的发展相比还是比较落后的，新农村的建设需要有文化有素养的人才。作为大学生，我觉得我有义务在完成学业之后为农村贡献一份力量。毕业时我的首选是支援西部，但因为名额有限没去成，得知可以报考大学生村官，我便坚定地报了名。”

　　“现在大学生就业压力挺大，去农村和社区服务，可以享受不少优惠政策，任职期间也有机会晋升，两年后报考事业单位还能加分。这些优惠政策，对大学生来说也具有一定的诱惑力。”一位报考了村官的大学生坦诚地对记者说。

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