苏州科技学院高校区大学生村官工作站近日正式成立。 120多名大学生村官成为工作站首批成员。大学生“村官”可以充分利用高校的图书馆资源、各类课堂教学资源、各系列讲座学术报告资源实现便捷的返校“充电”。他们还将以自身的成长经历、成才感悟、在基层工作的经验，引导在校大学生。

    一方面，政府选聘大学生村官，给农村的发展找人才，另一方面，当村官也难留大学生的心。建大学生村官工作站，设返校充电双向平台，肯定对提升大学生专业素养、理论水平和学术研究能力大有帮助。不过，要让大学生能够安心在农村留下来，恐怕跟“充电”关系不大。现在的“上山下乡”不能解决大学生的就业问题。

    农村难以吸引大学生的更深层次原因，还是我国城乡户籍的二元分治体制，这使得大学生根本不愿意和农民一起呆在农村。当村官，对于大学生来说，多数是视为跳板，大都冲着招聘前的一些优惠承诺去的。试想，让你做一辈子农村人，没有城里人享受的社会保障，比如医疗、养老保险，即使你的能力素质再高，还是会想方设法通过考公务员、考研、提拔等途径，尽快脱离农村基层的。

    号召大学生下基层、到农村，必须打破户籍顾虑，让他们看到扎根农村的希望所在，而不是将其当作就业的临时缓冲。索性尝试一下，将村官纳入公务员系统。有了这样的名分，大学生才能真正发挥管理的作用，在提高农村整体水平的基础上，吸引更多的大学生到农村。