农村需要大学生“村官”吗？答案是肯定的。在新农村建设中，人才成为最关键的因素。大学生们有知识、有文化、思维活跃、思想解放，对调整现有的农村干部的年龄结构、文化结构、提高农村干部的整体素质都是有益的。此外，农村的经济发展也需要有知识和技术的高学历“村官”，提高广大农民的文化科技素质成为亟待解决的突出问题。而大学生“村官”的到来，将加快农村人才培育体系建设，提高农村劳动者现代素质。

    农村是需要人才的，农村也为即将到来的大学生“村官”们提供了广阔的发展空间。但是，要“呆得住”、“干得好”却不是一件简单的事情。“麻雀虽小，五脏俱全”，一个村子就是一个小社会，如此复杂的人际关系，就是当了几十年的老支书也会头疼，何况是刚刚从校园里走出来踏入社会的毕业生。如何处理好这复杂的人际关系，如何树立起在村民心中的地位，将是这群大学生“村官”首先要面对的问题。

    此外，大学生刚毕业参加工作，满腔热血，希望在农村建设这广阔的田野上释放自己的能量，但有可能因专业不对口，导致所学东西用不上，从而无法融入基层。这就需要各地方政府努力创造一个“既能拴心又能留人”的环境，鼓励大学生“村官”们干事创业的激情，尽可能地让他们有事干，并帮助他们干成事，鼓励和支持他们做创新创业的带头人。