大学生村官考研后，政策规定要解聘村官，这让很多大学生村官感到纠结。换位思考，确实感觉有必要调整一下这方面的政策，以解除大学生村官考研的后顾之忧。之所以这么说，基于以下考虑。

    首先，大学生村官考上研究生后就解聘，使一些原本想念研的村官放弃的读研，这无论从创建学习型社会方面讲，还是从关爱村官长远发展讲，都显得矛盾。

    其次，党政机关、事业单位干部念脱产研究生可以带薪，念完研究生后可以回原单位继续工作。以此来看，大学生村官念研后，可以停薪并暂停合同履行，待其研究生毕业后，继续续聘合同。第一有参照，第二毕尽经过考研进修后，能力水平应该比未进修前有所提高，也能够更好地履职。

    再次，要看到新形势下就业的新变化，过去大学生就业难，现在一些研究生也就业难。如果大学生村官考研毕业后，不能就业，想当村官又不能再当村官，那岂不陷入越学习越没有前途的怪圈。

    鉴于此，建议允许大学生村官考研后暂停合同履行，待其毕业后，如果重新安排工作，再办理解聘手续；毕业后找不到新的就业岗位的，允许其重新启动合同，继续担任村官，服务“三农”。（朔州市平鲁区委组织部  吴佐元）