大学生村官在新农村建设中砥砺“四种品格”
大学生村官是村级组织特设岗位,直接从事村级事务管理,和农民群众同吃、同住、同劳动,并肩奋战在社会主义新农村建设一线。大学生村官的形象和作风好不好、是否真心实意为群众服务,人民群众感受最真切,反映也最强烈。因此,大学生村官要在新农村建设中不断磨砺自己,铸就良好的品格,为新农村建设奉献青春、智慧和力量。
一、“傲雪红梅”——艰苦奋斗的品格。“已是悬崖百丈冰,犹有花枝俏。”对于刚走出象牙塔的大学生村官,仅管他们掌握很多理论知识,但农村条件艰苦,工作千头万绪,矛盾错综复杂,处事方式、风土人情、家族观念,甚至语言习惯等对他们来说都是考验。这就要求大学生村官要做好经受困难和挫折考验的思想准备,在面对困难和挫折时,要像傲雪红梅一样,无论环境多么恶劣,都能茁壮地成长,倔强的怒放,永不被困难吓倒,以坚韧的意志扎根基层,深入院坝、深入农户、急群众所急,解群众所需,充分发挥自己的聪明才智,利用远程教育等先进技术手段,为群众送去种养殖技术和紧缺的市场信息,帮助群众找项目、拉资金、致富增收,推进农村经济社会又好又快发展,努力使自己尽快实现由大学生到村官的转变。
二、“空谷幽兰”——谦虚奉献的品格。“芝兰生幽谷,不以无人而不芳。”大学生“村官”名为“村官”,却万不能拿自己当“官”, 到村任职后,切不可摆出“天之骄子”的样子。优秀大学生村官张广秀就是一直保持着谦卑的姿态。她抱定“先当村民后当村官”的心态,不懂就问就观察。和前辈相处,她细心学习老同志处理事情的方法;每次村里开会、调解村民矛盾纠纷,她都边听边记,学习揣摩;和普通村民相处,她经常跟老人唠嗑,四处请教。因此,大学生村官要扑下身子去了解农村、了解农民,掌握村情,熟悉社会,服务基层。要认真开展调查研究,积极走访群众,勤于思考,做农村工作的有心人;要与农民群众同吃、同住、同劳动,了解群众所思、所想、所盼,在思想上尊重农民,在感情上贴近农民,真心实意的与农民交朋友,真正把他们当亲人,做农民群众的贴心人。
三、“风中翠竹”——清正廉洁的品格。“未出土时先有节,凌云高处仍虚心”。近年来,贿选村长、金钱拉票的事例在农村时有发生,产生了极坏的影响,很多地方都是由村里大家族成员任书记,主任,还有的父亲当了村长、儿子接班,这种弊病对于农村的发展是极为不利的,而“大学生村官”的出现“打破了长久以来的“家族管理模式”。大学生村官作为村干部中的一员,一要心底公正,在处理和协调各种利益关系时,一碗水端平,不偏不向,时刻做到自重、自省、自警、自励;自觉抵制各种不良风气,在利益面前做到不头晕目眩、不心乱神迷,不搞“两张皮”、不做“两面人”。二要行为端正,自觉克服懒、庸、浮,时刻想着“德、能、勤、绩、廉”,始终牢记党的宗旨,自觉接受群众监督,检查自己的不足和缺点,及时加以改进和纠正。三要大力推行“四议两公开工作法”及“双公开双承诺双评议”活动,将村民的事情交给村民办,在涉及到低保、修路、庄基地审批、征地拆迁等大事,都广泛征集班子和党员群众意见,切实做到公平、公正、公开,树立起公正无私的形象。
四、“凌霜金菊”——敢于创新的品格。“冲香阵透长安,满城尽带黄金甲。”“村官”处于农村工作的最前沿,是一线工作者,经常面对繁杂事务,工作对象素质参差不齐,工作中难免会遇到难办的事、难缠的人。因此,大学生村官要发挥年龄、知识、学历等方面的优势,在深入基层的过程中发现问题、思考问题、归纳问题、解决问题,把成功的经验进行推广交流,更好地服务群众,推进新农村建设步伐。一方面要敢啃硬骨头,敢于触及矛盾,敢于面对棘手的人和事;敢趟深水区,不能四平八稳守摊子;敢打攻坚战,勇于解决那些难点、焦点问题。另一方面要大胆实践,勇于创新,在做好为群众服务工作的同时,积极寻找合适的创业项目,抛开顾虑,下定决心创业,带动群众致富,增加收入,使大学生村官事业更加具有生命力。
风雨兼程,最能历练人生;磨砺锻炼,方显人生精彩。大学生村官要深入学习实践科学发展观,在农村基层艰苦环境中砥砺品质,在新农村建设生动实践中提升能力与水平,努力在农村这片希望的田野上建功立业。
- 大学生村官不是简单的知青下乡 (2009-05-08)
- 做一名群众满意 组织考核合格的大学生村官 (2009-05-08)
- 建立长效机制 为大学生“村官”打通更多的出路 (2009-05-08)
- 真正做到肯干实干会干,大学生村官一定能有所作为 (2009-05-08)
- 浅谈知识青年到农村去 (2009-05-09)