自2008年中央实施大学生村官计划以来，全国已累计选聘大学生村官30万名，目前在岗21.2万名，大学生村官用自己的智慧和汗水，证明了自己，赢得了身边干部群众的信任和欢迎，成为新农村建设的骨干力量。

　　当然，一些地方仍然存在大学生村官不下村，更有一些大学生村官把当村官作为个人成长的“跳板”，把大部分精力用在考取公务员上，成为“带薪考试一簇”，他们在工作岗位上消极怠工、不思进取，缺乏主动性和积极性，被称作基层干部队伍中“多余的人”。

　　基层苦，基层累，基层工作很受罪，但是基层也最能锻炼人、最能长见识、最能早成才。大学生村官到基层去，不是“镀金”，而是“炼金”。要真正得到锻炼，干事创业，就需要做到“三能”。

　　一是能“吃苦”磨练意志。农村天地广阔，村官大有作为。到基层首要有吃苦受累的心理准备，在面对农村一线交通不便、生活单调等困难时，首先要克服心理难关，必须清醒的认识到自己是服务基层的，而不是感受“天之骄子”的优越感，无畏于环境的“艰苦”、生活上的“清苦”，保持平和的心态，吃苦不叫苦，受累不埋怨，迅速的在基层扎下根来，为成长为一名合格的基层干部打下基础。

　　二是能“吃亏”锤炼作风。在农村一线开展工作，常常需要“上管天、下管地、中间还要管空气”，工作面广、量大、琐碎复杂。作为村干部队伍中的年轻力量，肯定要承担更多的基础工作，有时可能感觉比其他村干部干的杂事多，干得多有时出错的机会也多，难免群众不理解、上级不认可。这时更要有耐性，牢记自己是“服务群众的排头兵”，多一份自省，少一份埋怨，踏踏实实为群众办好事、实事，用汗水和真心换取群众的一声满意，赢得上级发自内心的认可。

　　三是能“吃气”锻炼本领。大学生村官初入社会，经验不足是工作中的最大难题，要主动迎难而上，放低姿态，多向村干部、群众学习请教。主动去经受考验，走农户、干农活、学本领，从脚底板练起，在与农民群众以心交心、一起摸爬滚打中深入了解农村，在实践中积累做群众工作、处理复杂矛盾的经验，提高解决实际问题的能力，培养对基层百姓的深厚感情，真正在本职岗位上练就一身本领，干出一番业绩，为自己的人生走出一条金光大道。

　　（作者单位：四川省合江县委组织部）