日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平作出重要批示指出，大学生村官张广秀同志的事迹很朴实、很感人。她全身心为村民服务，身患重病不忘本职，用真诚赢得了大家的认可。要注意总结宣传张广秀同志这样的先进典型，进一步引导大学生村官扎根基层、奉献才干、锻炼成长。习近平同志还要求有关方面组织医疗专家对张广秀同志进行精心治疗。（2月18日人民网）

　　张广秀是大学生村官的优秀代表，他患上白血病后仍为村里工作奔忙，值得我们学习。对于基层的一名“小”干部，中央领导高度重视，无疑彰显了国家对基层干部尤其是大学生村官的关怀，这种关爱犹如“雨露”一般，为其工作带来不竭动力。各级干部应当积极践行，多关注大学生村官的成长与发展。

　　要多些包容理解。现在对大学生村官有一些误解和偏见，有的将其看作“过路客”、“钟点工”，有的总认为“嘴上无毛办事不牢”，怕他们出岔子、惹乱子。诚然，大学生村官乍出校门到农门，确实缺少基层经验、领导素养和处理复杂问题的能力，言行举止还比较“稚嫩”。他们好像早上八九点钟的太阳，朝气蓬勃、充满活力。只要给他们一个舞台，肯定会演绎更多精彩。我们应当像对待兄弟姐妹一样对待大学生村官，多一些换位思考，少一些主观臆断，以“阳光”的心态多看其长、多用其长。干出成绩多表扬，出现失误多包容，不挖苦、不打击、不说“风凉话”，保护好他们的热情和积极性。

　　要多些培养提携。大学生村官要想干好工作、站稳脚跟，单凭学校里、书本上的知识肯定“吃不开”，必须在社会这个大熔炉里锻造，补一些“营养套餐”。一方面，要及时充电、补充能量。把大学生村官列入干部培训计划，重点培训政策法规、社情民意、农村经济、基层党建等基础知识，还要配好思想“保健师”和工作“导师”，面对面地教、手把手地带，及时消除困惑、疏导情绪、指导工作，让他们尽快掌握做群众工作的方法和本领。另一方面，要敢于把他们推向“前沿”一线经受磨练。社会是最好的课堂，实践是最好的老师。如果总是怕这怕那，一味地捧着护着，或者光让他们干些鸡毛蒜皮的事，不会长成参天大树。要放手让他们甩开膀子干，或参与具体工作、处理具体事务，或发挥特长、创业兴业，在实践锻炼中逐渐由“小工”成长为“大工”，不断增强他们的自信心和成就感。

　　要多些关心帮助。他们从学校踏上社会特别是直接到农村工作，面临很多困难和挑战，除了刚开始的“水土不服”，最现实、最直接的还是生活、婚姻和出路问题。安居才能乐业。没有一个相对安定的生活环境，成天风里来雨里去，很难下得去、待得住，工作肯定受影响，要本着安全、方便、易于管理的原则，安排好他们的食宿生活。同时，多组织一些集体活动和社交活动，创造更多的机会，帮助他们解决好婚姻大事，成家才能更好地立业。合同期满到哪里去？这是大学生村官的一块“心病”。从目前看，让他们在农村“服役”三年五载问题不大；从长远看，绝大多数不会在农村干一辈子。应当建立经常、有序、多元化的流动机制。既要将大学生村官的培养与党政机关公务员及选调生的选拔渠道打通、与后备干部的培养渠道连接，还要鼓励、支持、帮助他们继续扎根基层或自主择业。不管什么情况、什么时候，只要能流得动，就要为他们“开绿灯”。

　　要多些严格要求。“严是爱，宽是害”。大学生村官正处于人生的定型期，尤其需要从严要求、从严管理，帮助他们定好人生的坐标和航向，为今后的成长进步奠定坚实的基础。在工作、生活上关心照顾的同时，要建立科学合理的监督、考核、奖惩机制，对工作实行跟踪评估，对表现定期评议考察。平时常打“预防针”、常敲“警示钟”，勤提醒、多告诫，增强他们的免疫力；发现苗头性、倾向性问题要早“动手术”、早纠正，防微杜渐；真正有了错误，要严肃批评教育、不搞下不为例，还要举一反三、制定面上加强管理的措施。总之，对大学生村官要做到放心不撒手，爱护不迁就，使他们健康成长、尽快成才。