丹桂街道党工委书记缪小玲告诉记者，目前丹桂街已有52名社区干部拥有大专以上文凭。通过两届换届选举上任的社区干部，大学生村官占整个社区干部队伍总人数的35%以上。社区干部人人有电脑，人人会用电脑，街道社区实现了无纸化、信息化办公。缪小玲介绍，随着近几年上级对基层社区干部队伍的重视培养和社区干部队伍工资待遇的增加，越来越多的大学毕业生和有志青年愿意到社区就业，一边工作，一边不断加强自身学习，向着更高更远的理想目标迈进。为大力营造人人学习、时时处处学习的浓郁氛围，不断提高社区干部为民服务的本领。丹桂街道党工委以实施“社区干部队伍年轻化、知识化、专职化”为基点，有意识的在社区干部换届选举工作中优先选用年轻的全日制本科、专科大学毕业生。又在平时工作中，着重实施了“社区干部学历升级换代工程”和组织开展了学习型社区创建活动，树立学习理念，着力建设廉洁高效、服务优质的学习型社区。一是强化学习理念，提高团队学习力。以全面提高社区干部的素质为重点，营造学习进取、务实创新的良好氛围。二是积极搭建学习平台，围绕社区干部队伍建设，加大培训力度，提高社区干部的政治、文化素质和业务水平。三是鼓励支持社区干部参加自学考试，函授学习，通过多种激励措施，调动社区干部的学习积极性，收到了良好的效果，进一步提高了社区干部为民服务的工作水平。