“90后”成主力军，169人报名争抢22个岗位……7月9日，记者从安县人社局了解到，今年安县开展的第五届大学生村官选聘，成了“90后”争抢的“香饽饽”，报考者的学历水平也远超往年。

　　“第一届、第二届选聘大学生村官时，参加考试的基本都是专科学生，本科毕业生很少。”安县人社局局长陈小平介绍，而今年全部都是本科生。另一个现象是，今年报考村官的队伍中，“90后”占到1/4，其中年纪最小的21岁。

　　安县人社局干部申小川说，和去年招考“村官”的时间相比，今年6月招考适逢大学生毕业，部分应届毕业生纷纷把目光瞄向“基层就业”。考生小李今年刚从成都一所大学毕业，“毕业前我在成都、绵阳等地转悠了两个月，但是没有找到满意的工作。当村官对于自身发展未尝不是一个新的选择，农村工作的条件也许艰苦，但是能提供更多施展拳脚的平台。”

　　“村官”为啥一下子变得炙手可热？陈小平分析说，那是因为安县大学生村官们的 “出路”足够宽广。安县的大学生村官3年到任后，将有村官留任、报考公务员、考研究生、到乡镇党委政府任职或者自主创业这5条选择路径。其中，报考公务员、考研、到乡镇任职、自主创业等路径中，还给出了相应的优惠政策，给予支持和鼓励。“截至目前，安县的大学生村官中，已有37人考上了公务员；22人通过选拔进入国有企事业单位；8人进入乡镇党委政府担任党政副职；还有105人，通过村两委环节，留村成为正式的村官。安县没有一位大学生村官辞职不干。”

　　针对村官们的工作状况，目前，安县县委组织部也在组织专题调研，“摸清村官们的现状、结构、流向、想法，这样才能有针对性地进一步帮助他们解决难题。”陈小平说。

　　（黄小山 本报记者 周保全）