“关注每一名大学生村官，让他们个个都成长成熟成才！”近日，在宣汉县大学生村官座谈会上，宣汉县委常委、组织部长罗宾的讲话掷地有声。
　　
　　去年以来，宣汉县创新推行以领导干部“一带一”、结对挂包“一对一”、两级锻炼“一加一”、激励创业“一比一”为主要内容的大学生村官“四个一”培育模式，极大地激发了大学生村官队伍活力，促进村官成长成才。
　　
　　领导干部“一带一”：“就是要让大学生村官尽快成长”
　　
　　“现在我将帮带王红梅同志工作作一报告。”前不久，君塘镇就帮带大学生村官半年来的情况作专题汇报，该镇党委书记谢中波介绍道：“我们坚持每季度书面上报一次帮带情况，半年进行一次专题汇报，一年进行一次总结评比，其目的就是真正让大学生村官尽快成长起来。”
　　
　　像君塘镇这样，该县各乡镇党政班子成员都分别与一名大学生村官结成了“一带一”帮带对子，年初签订了帮带责任书，制定了帮带年度目标，年终根据村官成长情况进行评比，并纳入班子成员绩效考核。目前，全县222名大学生村官与乡镇班子成员结成了“师徒”关系。
　　
　　毛坝镇天坪村支部副书记邓立立，在镇长的帮带下，很快进入角色，迅速得到村民的充分认可，并成长为村上的班子主力，村里的大事小事都能见到他忙碌的身影。村民们都说：“邓书记看起年龄小，但为我们办事硬是巴心巴肠哟！”
　　
　　结对挂包“一对一”：“这是他们在帮助我成长进步”
　　
　　为促进大学生村官在所学专业上有更大作为，该县各乡镇在安排驻村干部时，把与大学生村官专业对口的乡镇干部安排到大学生村官所在的村，与大学生村官结成“一对一”工作小组，定期交流经验，让驻村干部成为村官业务工作的“导师”，让村官成为驻村干部联系基层的“联络员”，一起推动村里的发展，合力帮助群众致富。
　　
　　学农学的马明明是塔河乡大店村的村主任助理，他结合所学专业积极带领村民调整产业结构，得到村民广泛好评。年初，乡里根据结对挂包“一对一”的要求，调整农技站的干部前来驻村后，马明明如虎添翼，与驻村干部一道帮助村民发展水果和反季节大棚蔬菜。现在该村每年产销清脆李10万斤、反季节蔬菜80万斤，仅此两项就实现人平增收280元。占地面积20亩、建有18个蔬菜大棚的种植大户向洪川说：“我能有这个规模和效果，全靠马助理的帮助，只要我一打电话，他都能随时赶到。”听到村民的称赞，马明明说：“其实这不是我在帮村民，而是他们在帮助我成长进步。”
　　
　　两级锻练“一加一”：“给我们岗位就是给我们舞台”
　　
　　“大学生村官除完成村里的工作外，镇里还安排了组织、宣传干事、信访接待等相关岗位。”提起大学生村官“一加一”模式，南坝镇党委书记蒋波夸个不停：“这个模式好，通过实践，真正看到了‘1+1＞2’的不等式效应。”
　　
　　这里说的“一加一”指的就是每名大学生村官除了村里的岗位外，各乡镇根据大学生村官的爱好特长，提供相应的工作岗位，对其进行培养锻炼，让大学生村官接受多岗历练。
　　
　　“给我们大学生村官更多岗位，就是在给我们更多机会更多舞台！”曾到县水产局锻炼的漆碑乡杉木村大学生村官符勇回村后与村民一起办起了20亩面积的鱼塘，收到了良好的经济效益，他说：“上派到水产局让我学到了很多养鱼的知识，通过实践运用，让我们得到了实惠。”
　　
　　激励创业“一比一”：“就是要不遗余力支持他们创业”
　　
　　“他可是我们镇里的创业之星哟！”南坝镇磨滩村大学生村官徐颜冬结合所学知识，经过缜密的市场调查和慎重考虑，贷款6万元修建了存栏规模1000只以上的标准化养兔场，日均销售收入已达3000元。
　　
　　这只是宣汉县鼓励大学生村官自主创业成功典范的一个缩影。
　　
　　据了解，宣汉县积极开展大学生村官创业“一比一”，每个乡镇根据大学生村官自主创业情况，比选树立一个先进典型，引导其他大学生村官学习。同时，全县根据大学生村官不同创业类型，各比选确定一个先进典型，并在全县宣传学习他们的典型事迹，在大学生村官中形成了比学赶超的良好氛围。
　　
　　“就是要不遗余力鼓励、支持大学生村官自主创业。”在激励大学生村官自主创业上，该县成立了“大学生村官创业合作社”，建立了2个大学生村官创业实践基地，先后拿出6万元现金对9个“创业明星”给予了奖励，极大地调动了大学生村官自主创业的积极性。（陈小双 刘卓林）