“以我所学，用我所长，贡献智慧，挥洒激情，践行承诺，造福一方，用青春成就梦想。”8月13日上午，四川达县大学生村支部书记专题培训班开班暨宣誓仪式在达州市红军陈列馆隆重举行。全县211名大学生村支部书记、副书记，沐浴红军精神，面对鲜红的党旗庄严宣誓。为期三天的达县大学生村支部书记专题培训也由此拉开序幕。

　　作为达州市村（社区）党组织换届试点县，达县7月初全面启动村级党组织换届工作。换届中，全面推行以“跨村推、跨村比、群众评选、亮诺直选”为主要内容的“双跨双选”模式，将换届工作与“后进村”整治相结合，特别注目大学生村官群体参选，着力解决党组织书记人才分布不均和“三矮”等问题。经过严格的换届程序，全县27名大学生村官成功竞选为村党支部书记，184名大学生村官被推选为村党支部副书记。达县“双跨双选”换届模式，拓宽了干部来源，实现了优中选优，更是让一批大学生村官脱颖而出，得到了省委常委、组织部长范锐平的批示肯定。

　　达县一直以来高度重视大学生村官培养。为进一步激励大学生村干部在实践锻炼中成长成才，为农村经济社会全面发展提供坚强的人才支持，达县结合县情实际，采取了一系列有效措施。不仅将大学生村官纳入全县干部培训总体安排，建立村支“两委”后备干部大学生村官专库，每年3月，分别由各乡镇党委按不超过2名在大学生村官中推荐作为村（社区）党组织书记后备干部，不超过3名推荐村（社区）副书记、主任、副主任后备干部，实行动态管理。同时在新农村建设、抗洪抢险、信访维稳等工作中，针对设置岗位，安排后备专库大学生村官参与实践锻炼，力争把大学生村官培养成村（社区）带头人。

　　在本次换届中，达县加大对大学生村官竞选村支部书记的集中指导，由乡镇主要领导和原任支部书记带队深入村社，走访党员，慰问群众，了解社情，推介自我，赢得了基层党员干部群众的广泛认可。香隆乡九层寨村官谢江竞选为该村党支部书记后，原支部书记谢光浩感慨地说，“农村好多地方都是矮子里面选高子，这次我们是真正选出了高子。”达州市委书记焦伟侠批示指出，“村官虽小，事关重大，直接影响党和政府的执政形象与效能，直接关系群众切身利益。达县的做法对组织部门是一个鞭策，需要好好总结找出规律，形成制度。”并特别指出，“年轻人的成长离不开组织，更离不开群众。我们应把他们放到群众中去，经风雨，见世面，成栋梁！”

　　为切实落实省市领导的批示精神，按照“选得上，更要干得好”的要求，达县对27名大学生村支部书记确定了党员县级领导一对一联系，出台了激励政策和加强岗位管理的办法。在本次任前培训中，县委书记许国斌将亲自授课，县委常委、组织部长叶祥金亲自审定培训课程，围绕如何做好农村工作，分别安排了农村政策法规、农村突发事件应急处置、农村群众工作方法、发展党员及“三会一课”、新农村建设及农村产业发展等教学内容，邀请了实践经验丰富的优秀乡镇党委书记、村支部书记、县级部门负责人为他们授课，采取课堂教学、实地考察、座谈交流等方式，针对性地提高大学生村支部书记的履职能力。

　　（达县县委组织部 李秋林 郑钦宇）